В Российской Федерации работающему гражданину предлагался выбор одного из вариантов формирования пенсии. Точнее сказать, если трудящийся до конца 2015 года являлся лицом, моложе 1967 года рождения, то он обязательно должен был выбрать то, каким образом будет происходить формирование его будущей пенсии. Так, например, можно передать свои пенсионные накопления во Внешэкономбанк или иной другой НПФ по своему усмотрению.
Скачать для просмотра и печати:
Выбираем удобный вариант обеспечения
Изменения законодательства в начале 2015 года предусматривают, что пенсию можно обеспечить несколькими способами:
- сформировать только страховую часть сбережений и отказаться от накопительной части;
- предусмотреть как накопительные, так и страховые сбережения.
Многие люди до настоящего момента не могут понять, что же представляет каждый из этих вариантов. На самом деле все не так сложно.
Страховая часть - это база, имея которую будущая пенсия в любом случае будет человеку гарантирована. Однако ее окончательный размер будет зависеть от многочисленных факторов, а именно от ситуации в государстве и с его бюджетом.
Накопительная же часть организуется только лишь профессиональными участниками рынка и является обязательной частью будущей пенсии гражданина, если он выберет таковой вариант.
Совет! Забота о своей безбедной старости должна начинаться с первых дней трудоустройства на официальную работу.
Где разместить свои накопления
- в государственном Фонде, при этом выбрать УК (управляющую компанию) самостоятельно;
- в НПФ, но уже без права выбора УК, которую подбирает сам фонд по собственным правилам и своему усмотрению.
В первом случае существуют 2 варианта развития событий:
- выбрать государственную УК (ГУК), которой на сегодняшний день является всем известный банк - Внешэкономбанк;
- иную УК, являющуюся негосударственной, который существует в нашей стране очень много, но допущено только 38 на начало 2018 года.
Внешэкономбанк и будущая пенсия
Для начала стоит уяснить, что ПФР и негосударственные фонды непосредственно сами не занимаются управлением переданными финансами. Для этих целей имеются специально созданные УК - государственные и частные.
Интересно! Сейчас ГУК в РФ только одна. Накопления в ней формируются за счет доходов от инвестиций. При этом полезно знать, что российское законодательство предусматривает с целью защиты денежных средств инвестирование только в те активы, которые можно назвать низкорисковыми.
Таким образом, крепкий союз пенсионного фонда и УК ВЭБ имеет свои плюсы и возможные недостатки.
Размещение накоплений в ВЭБ
- СНИЛС (свидетельство с уникальным индивидуальным номером);
- паспорт гражданина РФ или иной документ, подтверждающий его личность.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Инвестиционный портфель
При передаче своей накопительной части в УК банка необходимо позаботиться о выборе инвестиционного портфеля:
- базовой разновидности;
- расширенного варианта.
Друг от друга они отличаются направленностью ценных бумаг и облигаций, из которых они состоят. В первом случае дело имеется только с государственными компаниями и предприятиями. Во втором случае, появляются и международные участники финансового рынка.
Интересно! Интересным является тот факт, что так называемые «молчуны», кто никогда не заключал договор с ПФР и УК, переводятся в расширенный портфель. Для выработки инвестиционной стратегии в отношении денег, переданных Внешэкономбанку, создан специальный Комитет по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений.
Вопросы доходности ВЭБ
Имея в ВЭБ пенсионные накопления, о доходности обязательно нужно знать. Она рассчитывается по нескольким показателям, зависящим от календарных периодов.
Примечательно, что сведения Внешэкономбанка о пенсионных накоплениях, а именно доходности, можно найти в общем доступе.
Важно! Также, как и негосударственный пенсионный фонд, УК ВЭБ имеет свои официальные интернет-источники информирования граждан. Кроме того, Внешэкономбанк все пенсионные накопления выводит в личный кабинет пользователя.
Делаем выгодный выбор
Накопительная часть пенсии во Внешэкономбанке, а точнее, под его управлением, имеет свои преимущества, так как инвестирование осуществляется в менее рискованные активы - ГЦБ.
А частные УК в количестве 38 (на начало 2018 года), имеют право вкладывать денежные средства и в акции иных частных компаний.
В Российской Федерации работающему гражданину предлагался выбор одного из вариантов формирования пенсии. Точнее сказать, если трудящийся до конца 2015 года являлся лицом, моложе 1967 года рождения, то он обязательно должен был выбрать то, каким образом будет происходить формирование его будущей пенсии. Так, например, можно передать свои пенсионные накопления во Внешэкономбанк или иной другой НПФ по своему усмотрению.
Скачать для просмотра и печати:
Выбираем удобный вариант обеспечения
Изменения законодательства в начале 2015 года предусматривают, что пенсию можно обеспечить несколькими способами:
- сформировать только страховую часть сбережений и отказаться от накопительной части;
- предусмотреть как накопительные, так и страховые сбережения.
Многие люди до настоящего момента не могут понять, что же представляет каждый из этих вариантов. На самом деле все не так сложно.
Страховая часть - это база, имея которую будущая пенсия в любом случае будет человеку гарантирована. Однако ее окончательный размер будет зависеть от многочисленных факторов, а именно от ситуации в государстве и с его бюджетом.
Накопительная же часть организуется только лишь профессиональными участниками рынка и является обязательной частью будущей пенсии гражданина, если он выберет таковой вариант.
Совет! Забота о своей безбедной старости должна начинаться с первых дней трудоустройства на официальную работу.
Где разместить свои накопления
- в государственном Фонде, при этом выбрать УК (управляющую компанию) самостоятельно;
- в НПФ, но уже без права выбора УК, которую подбирает сам фонд по собственным правилам и своему усмотрению.
В первом случае существуют 2 варианта развития событий:
- выбрать государственную УК (ГУК), которой на сегодняшний день является всем известный банк - Внешэкономбанк;
- иную УК, являющуюся негосударственной, который существует в нашей стране очень много, но допущено только 38 на начало 2018 года.
Внешэкономбанк и будущая пенсия
Для начала стоит уяснить, что ПФР и негосударственные фонды непосредственно сами не занимаются управлением переданными финансами. Для этих целей имеются специально созданные УК - государственные и частные.
Интересно! Сейчас ГУК в РФ только одна. Накопления в ней формируются за счет доходов от инвестиций. При этом полезно знать, что российское законодательство предусматривает с целью защиты денежных средств инвестирование только в те активы, которые можно назвать низкорисковыми.
Таким образом, крепкий союз пенсионного фонда и УК ВЭБ имеет свои плюсы и возможные недостатки.
Размещение накоплений в ВЭБ
- СНИЛС (свидетельство с уникальным индивидуальным номером);
- паспорт гражданина РФ или иной документ, подтверждающий его личность.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Инвестиционный портфель
При передаче своей накопительной части в УК банка необходимо позаботиться о выборе инвестиционного портфеля:
- базовой разновидности;
- расширенного варианта.
Друг от друга они отличаются направленностью ценных бумаг и облигаций, из которых они состоят. В первом случае дело имеется только с государственными компаниями и предприятиями. Во втором случае, появляются и международные участники финансового рынка.
Интересно! Интересным является тот факт, что так называемые «молчуны», кто никогда не заключал договор с ПФР и УК, переводятся в расширенный портфель. Для выработки инвестиционной стратегии в отношении денег, переданных Внешэкономбанку, создан специальный Комитет по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений.
Вопросы доходности ВЭБ
Имея в ВЭБ пенсионные накопления, о доходности обязательно нужно знать. Она рассчитывается по нескольким показателям, зависящим от календарных периодов.
Примечательно, что сведения Внешэкономбанка о пенсионных накоплениях, а именно доходности, можно найти в общем доступе.
Важно! Также, как и негосударственный пенсионный фонд, УК ВЭБ имеет свои официальные интернет-источники информирования граждан. Кроме того, Внешэкономбанк все пенсионные накопления выводит в личный кабинет пользователя.
Делаем выгодный выбор
Накопительная часть пенсии во Внешэкономбанке, а точнее, под его управлением, имеет свои преимущества, так как инвестирование осуществляется в менее рискованные активы - ГЦБ.
А частные УК в количестве 38 (на начало 2018 года), имеют право вкладывать денежные средства и в акции иных частных компаний.
Старость представляется каким-то отдаленным событием. Будто бы это то, что произойдет со всеми остальными, но уж точно не с нами. Никто не собирается подходить к границе преклонного возраста, терять часть своих физических и ментальных способностей. Но природа в этом плане жестока, чужими соображениями она не интересуется. Именно поэтому следует заранее узнать насчет вариантов управления собственными накоплениями от «ВЭБ УК расширенный» - что это?
Преимущества государственных пенсий
Раньше на помощь от государства рассчитывала большая часть населения, достойная пенсия была одной из гарантий неплохого существования после прекращения профессиональной деятельности. Нестабильность после развала Союза и рост уровня экономической просвещенности сыграли свою роль. Но есть несколько причин , по которым не следует надеяться исключительно на свои силы:
- Отсутствие организованности . Сложно заставить себя каждый месяц откладывать определенную сумму, когда есть и другие траты.
- От обязательных выплат в пенсионный фонд никто не освободит, так что семейный бюджет придется немного урезать.
- Инфляция . Ее уровень зависит не только от степени развитости экономики. Любой финансовый кризис значительно повышает этот показатель.
- Все еще относительно низкий уровень экономической грамотности населения . Это затруднит задачу сохранения средств, что уже говорит об их приумножении.
- Отсутствие каких-либо страховок или гарантий со стороны государства или других структур в случае провала.
Как обеспечить старость своими силами?
Но человек может оказаться в более тяжелом положении, когда осталось всего лет 10-20 рабочего стажа, а в трудовой книжке всего несколько записей. Даже при официальном трудоустройстве и «белой» зарплате вплоть до окончания трудовой деятельности, сложно будет рассчитывать на хоть какую-то пенсию. Если вы оказались в такой безвыходной, казалось бы, ситуации, действуйте по следующему сценарию :
- Срочно начинайте предпринимать действия. Времени и так немного.
- Не стоит надеяться исключительно на детей. Они могут оказаться надежной опорой в дальнейшем, а могут и не справиться с оказанием финансовой помощи.
- Накопленные средства лучше предоставлять в доверительное управление. Сейчас множество фирм обещает приумножить ваш капитал за счет инвестиций.
- Никогда не держите все средства в одном банке или на счетах у одной компании. Периодически даже крупные конторы прекращают свое существование. На выплаты компенсаций остается лишь надеяться.
Преимущества Внешэкономбанка
Для тех, кто находится в начале своего карьерного пути, стоит задуматься о выборе этой самой управляющей компании. Внешэкономбанк предлагает свои услуги в этой отрасли уже более десяти лет и за все время так ни разу не подвел ожиданий своих клиентов. Может, не каждый год можно было назвать удачным, но средства клиентов организация сберегла, еще и приумножила за последнее десятилетие. Есть несколько причин , почему стоит выбрать именно Внешэкономбанк в качестве вашей управляющей компании:
- Более десяти лет на рынке услуг . За это время была набрана солидная база клиентов и выработаны прибыльные концепции.
- Наличие всех необходимых государственных документов - с лицензиями и разрешениями у компании все в порядке.
- Государство в качестве соучредителя . Поэтому клиенты конторы могут надеяться на определенную поддержку со стороны других государственных структур, даже в тяжелые годы.
- Статистические показатели прибыльности . Все они находятся в свободном доступе, ознакомиться с ними может любой обладатель доступа к сети.
- Выбор между несколькими интересными схемами , позволяющими получить еще больше прибыли.
Какую управляющую компанию выбрать?
Компания предлагает своим клиентам два вида инвестиционных портфелей.
|
Расширенный |
Государственных ценных бумаг |
|
Если новый клиент не настоял на другом портфеле, ему автоматически будет предложен именно этот. |
При заключении договора необходимо проинформировать сотрудников, какой портфель вас интересует. |
|
Показал убыток только в 2008, за все время своего существования. В минус сбережения ушли меньше чем на полпроцента. |
Так же только один год с отрицательным показателем по прибылям. Вот только это было в 2014 и уже на 2% |
|
В список инвестиций может входить практически что угодно. |
Активы портфеля ограничиваются государственными ценными бумагами |
|
Более гибкий инструмент, благодаря наличию международных активов. Это может сыграть злую шутку, при неосмотрительности брокеров. |
Сильно зависит от экономической ситуации внутри страны. Длительный системный кризис может привести к плачевным последствиям. |
Обычно сравнительное описание дает четкое представление и ответ на вопрос - а что же лучше? Но не в нашем случае, ведь это всего два предлагаемых варианта управления вашими средствами, каждый из них хорош по-своему. И каждый из них не лишен определенных недостатков, все зависит от экономической ситуации.
Прежде чем делать ставку на один из видов управления, оцените объективно текущее положение дел, ознакомьтесь с современными прогнозами. Это поможет сделать правильный выбор и сохранить средства.
Что такое ВЭБ УК «Расширенный»?
Вот мы и выяснили, что скрывается за этими аббревиатурами:
- ВЭБ это старый добрый Внешэкономбанк.
- УК - управляющая компания.
- «Расширенный» - всего лишь название инвестиционного портфеля.
Будучи клиентом организации, вы сможете получить более детальную информацию по управляющим и общей стратегии инвестиции средств. Но понятное дело, всех карт никто раскрывать перед обычным клиентом не будет. Все, что достаточно знать:
- Контора не замечена ни в одной сомнительной сделке за последнее десятилетие.
- Имеет 100% поддержку государства.
- Как и многие другие организации, проходит через не самые легкие этапы своего существования.
- Но при этом неплохо справляется с поставленными задачами.
Доверить сбережения, которые были нажиты годами непосильных трудов, кому-то постороннему - задача не самая простая. Но если вы убеждены, что не сможете справиться самостоятельно, следует прибегнуть к помощи профессионалов. Все, что необходимо знать про ВЭБ УК расширенный - что это лучший из возможных выборов.
Видео о «ВЭБ»
Большинство россиян предпочли оставить свои накопления в ПФР – 41,9 млн человек, или 54,8% участников накопительной системы. Их накопления инвестируют 36 управляющих компаний (УК), рассказал директор департамента доверительного управления ВЭБа Александр Попов, но больше всего средств – около 1,8 трлн руб. – инвестирует сам ВЭБ. Его вознаграждение – 200 млн руб. плюс 0,02% от средней стоимости чистых активов. Деньги молчунов находятся в расширенном портфеле, часть граждан сознательно выбрали госуправляющего и отдали средства во второй портфель накоплений ВЭБа – это портфель государственных ценных бумаг, его размер – 27 млрд руб. Управляя этим портфелем, ВЭБ заработал для будущих пенсионеров 11,4% годовых. Разницу в доходностях между портфелями Попов объяснил тем, что в расширенном более 30% составляют непереоцениваемые корпоративные облигации и облигации с купоном, привязанным к инфляции (доходность на уровне инфляции +1%). Год назад за первые шесть месяцев доходность по расширенному портфелю составила 11,5% годовых, по портфелю госбумаг – 11,7% годовых. Снижение доходности по сравнению с прошлым годом вызвано общим понижением доходности государственных и корпоративных облигаций, связанным со снижением инфляции и ключевой ставки ЦБ, объяснил Попов.
ВЭБ показал очень приличную доходность, говорит гендиректор УК «Ронин траст» Сергей Стукалов. Негосударственным пенсионным фондам (НПФ) трудно зарабатывать много, так как высокую доходность обычно показывают рисковые бумаги, продолжает он: «Когда доходность фонда превышает инфляцию на 1–2 процентных пункта, НПФ уже счастлив, а если превышает на 4 п. п. – это просто отлично». Сколько частным фондам удалось заработать за полгода, пока неизвестно – они отчитаются позже. Но их итоги могут оказаться не хуже результатов ВЭБа. «Прирост облигационного индекса Cbonds (бенчмарк возможной доходности для НПФ) за этот же период составил 11,53%, а еще часть УК работала с акциями или размещала накопления в депозитах, недоступных для ВЭБа», – резюмирует Стукалов. Фонды, которые вкладывались в акции, скорее всего получат доходности ниже, чем ВЭБ: рынок акций за полгода дал отрицательный результат, говорит гендиректор УК «Капиталъ» Вадим Сосков, замечая, что во втором полугодии вложения в акции могут принести дополнительную доходность из-за ожидаемого ослабления рубля. Однако доходности в целом продолжат падать, ожидает Сосков: по итогам года доходность ВЭБа по расширенному портфелю составит 9,5–10% при ожидаемой инфляции в 5–6%.
Исправленный вариант: в первом предложении второго абзаца ВЭБ заменен на ПФР. В том же абзаце исправлена сумма вознаграждения ВЭБа - с 10% от полученного инвестиционного дохода на 200 млн руб. плюс 0,02% от средней стоимости чистых активов. В первом абзаце уточнена инфляция.
Сегодня существует большое количество негосударственных пенсионных фондов. При этом Внешэкономбанк занимается инвестированием накопительной части пенсии граждан РФ – заключивших с ним соответствующий договор.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Условия оформления
Одной из сфер деятельности Внешэкономбанка является управление накопительной частью пенсии. Для передачи всей суммы накоплений необходимо заключать специальный договор.
Условия размещения средств в данном НПФ таким образом позволяет увеличить размер пенсии, которую будет получать гражданин РФ по достижении пенсионного возраста. Со всеми условиями можно будет ознакомиться непосредственно на официальном сайте.
Данное учреждение уже более 10 лет занимается подобного рода деятельностью. За все это время Внешэкономбанк зарекомендовал себя только с положительной стороны.
Риски минимальны, индексация проводится каждый год. Величина её на порядок выше аналогичного параметра, предлагаемого Пенсионным фондом РФ.
Размер накопительной части вычисляется в каждом случае сугубо индивидуально. Для определения данной величины можно воспользоваться специальным онлайн-калькулятором – он размещен непосредственно на официальном сайте Внешэкономбанка.
Учитываемыми факторами являются следующие:
- размер ежемесячного дохода;
- средняя доходность инвестирования;
- количество лет до пенсии;
- величина пенсионных накоплений на момент проведения расчетных операций.
Процент начислений напрямую зависит от выбранного инвестиционного портфеля. Данная процедура осуществляется в момент написания соответствующей заявки.
Необходимо помнить, что перевести свою накопительную часть пенсии под управление негосударственного пенсионного фонда можно будет лишь при выполнении некоторых обязательных условий.
К ним относится следующее:
- первый трудовой договор должен быть заключен до наступления 23 лет – соответственно, первые отчисления работодателем должны быть выполнены до этого момента;
- соответствующее заявление и пакет обязательных документов необходимо представить в выбранный НПФ до 31 декабря 2019 год.
Важно помнить о некоторых условиях, которые связаны непосредственно с датой заключения самого договора:
Ранее утверждалось, что накопительную часть пенсии необходимо перевести в управление негосударственное до 01.01.14 г. Но позже крайний срок был сдвинут до 2019 года.
Велика вероятность, что он снова будет изменен в большую сторону. Несмотря на это желательно заключить соответствующий договор с НПФ как можно раньше. Таким образом можно будет увеличить размер пенсии.
Как перевести накопительную часть пенсии во Внешэкономбанк
Для того, чтобы воспользоваться услугами Внешэкономбанка, необходимо в обязательном порядке осуществить следующую процедуру:
- собрать все необходимые для заключения соглашения документы;
- обратиться в ближайшее отделение рассматриваемого НПФ;
- написать в соответствующем формате заявление;
- приложить его к пакету необходимых документов.
В дальнейшем специальный сотрудник Внешэкономбанка осуществить все необходимые операции. Заявление о переводе накопительной части пенсии будет обязательно подтверждено специальной электронной подписью.
После этого можно будет не беспокоиться о НЧ пенсии. Она будет увеличиваться в соответствии с выбранным инвестиционным портфелем. Заключение договора с негосударственным ПФ – верный способ обеспечить свое будущее.
Если по какой-то причине самостоятельно будущий пенсионер все необходимые документы представить в отделение банка попросту не может, то подобное действие возможно осуществить через представителя.
Но для этого к перечню обязательных документов необходимо будет приложить также соответствующим образом оформленную доверенность. Она должна быть составлена верно с юридической точки зрения, а также удостоверена нотариусом.
В таком случае сотрудник НПФ может принять все необходимые документы. На основании соответствующей доверенности представитель имеет право заключить договор от имени своего подопечного.
Необходимые документы
Для заключения соглашения о переводе НЧ пенсии под управление Внешэкономбанка необходимо будет собрать следующие документы (все они являются строго обязательными):
- паспорт гражданина РФ или иной документ, заменяющий его (при отсутствии паспорта);
- СНИЛС – на нем представлен страховой номер;
- специальное заявление;
- доверенность – если заявление и все необходимые документы передаются не самим заявителем, а его представителем.
Само заявление имеет унифицированный формат. Он установлен внутри самого Внешэкономбанка. В процессе визита в данное финансовое учреждение необходимо будет просто заполнить уже готовый специальный бланк.
Также возможно просто скачать его из интернета и сделать это дома. Заявление рассматриваемого формата включает в себя следующие основные разделы:
- отметка о личности подающего само заявление (самостоятельно, через представителя);
- фамилия, имя и отчество будущего пенсионера;
- указывается пол;
- подробные сведения о представителе:
- фамилия;
- отчество;
- дата рождения (число/месяц/год);
- наименование документа, удостоверяющего личность заявителя или заменяющего его лица;
- выступающий подтверждением полномочий представителя документ;
- полное наименование выбранной управляющей компании;
- просьба передать все средства НЧ пенсии под управление конкретного предприятия (6% индивидуальной части);
- отказ от финансирования НЧ – если требуется;
- обозначается дата заполнения соответствующего заявления;
- подпись представителя, застрахованного лица.
Также в нижней части документа обязательно проставляется отметка пенсионного фонда. Требуется обозначить место удостоверительной подписи.
Большая часть текста заявления уже пропечатана, достаточно будет лишь проставить галочки в соответствующих местах. Также потребуется написать фамилию и дату. Все это делается печатными буквами и цифрами.
Плюсы и минусы
Государство настаивает на необходимости перевода всех средств НЧ пенсии под управление негосударственных учреждений. Но следует помнить, что имеются как плюсы, так минусы у данного действия.
К наиболее важным положительным моментам можно будет отнести постоянную индексацию. Но при этом рекомендуется устраиваться на работу с белой заработной платой.
Все те, кто до установленного государством срока не успел перевести свою НЧ пенсии в НПФ, будут получать страховую, фиксированную. При этом величина первой составит 16%, второй – 6%. При этом индексация происходит не ниже уровня инфляции в государстве.
НЧ в ПФР не индексируется, будет выплачиваться лишь номинал. При переводе в НПФ размер НЧ станет существенно больше за счет хорошо продуманного инвестиционного портфеля.
При этом чем больше будет величина «белой» заработной платы, тем существеннее размер НЧ. Так как именно зарплата является базой для вычисления взносов в пользу данного вида пенсии. Это одновременно является и плюсом, и минусом.
Таким образом, можно будет самостоятельно влиять на размер НЧ пенсии. Но при этом необходим сам факт официального трудоустройства. В противном случае размер начислений будет минимальным.
Помимо очевидных положительных моментов заключение подобного соглашения с данным НПФ имеет очевидные минусы.
К ним можно отнести:
- отсутствие возможности влиять на процедуру индексации НЧ пенсии;
- помимо величины заработной платы на размер пенсии будут влиять и другие немаловажные параметры;
- в случае ликвидации получить можно будет только лишь номинальную величину НЧ пенсии.
Самым важным минусом является отсутствие возможности влиять на процесс индексации накопительной части. Так как руководство НПФ самостоятельно осуществляет процедуру инвестирования, выбора инвестиционного портфеля.
Причем далеко не всегда он является прибыльным. В случае отсутствия прибыли при инвестировании средств клиента он все равно получит установленную законодательством НЧ пенсии.
Законодательством предусмотрено, что через некоторое время на размер данной части пенсии будут влиять различные иные немаловажные параметры. Причем учитывать их будут все НПФ, в том числе Внешэкономбанк. Игнорировать их будет попросту невозможно.
