Приветствуем на helpgugu.ru . В статье расскажем, что такое накопительная часть пенсии, как ее рассчитать и получить. До нововведений в пенсионную реформу, в стране действовала распределительная система, то есть те взносы, которые производил работодатель, переводились в Пенсионный фонд, а уже оттуда этими взносами производили покрытие страховых выплат у других граждан.
После того, как произошла реформа, страховые выплаты рассчитываются по-другому, и начисление накопительной части производится отдельно. Данная часть напрямую зависит от тех взносов, которые производит работодатель, и расчет накопительной части пенсии производится отдельно.
Чтобы получать страховые взносы по старости, необходимо иметь необходимый трудовой стаж. Если он отсутствует, человек будет получать только социальные выплаты, установленные государством. Сейчас мы расскажем, что такое накопительная часть пенсии простыми словами. После внесения изменений в пенсионную систему, у пенсионеров появилось право получать прибавку к пенсии независимо от того, какая выплата была назначена – трудовая или социальная пенсия, за счет перечисления части взносов на индивидуальные счета от работодателей.
Перечисленные денежные средства принадлежат одному человеку, то есть они не выплачиваются другим гражданам и человек имеет право получать данные средства в виде прибавки при достижении пенсионного возраста, даже если у получателя будет отсутствовать трудовой стаж. Все взносы, которые переводятся от работодателя на счета работника, получили название «накопительная часть пенсии».
Регулирование таких накоплений происходит на основании следующих законов:
- «О накопительной пенсии» — принятие закона произошло в декабре 2013 года, а изменения внесли в 2016 году.
- «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования, в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» – был принят в 2013 году.
После того, как произошло присвоение гражданам личного лицевого счета, началось формирование накопительной части пенсии. До 2004 года, все взносы, которые уплачивались работодателем, оставались на личных счетах сотрудников в пенсионном фонде. Изменения, которые вступили в силу в 2016 году, оставляют такое накопительное право за гражданами 1967 года рождения и моложе.
Каждый человек должен был определиться со страховыми и накопительными взносами до конца 2015 года. Если человек только начинает трудовую деятельность, то чтобы выбрать систему распределения взносов в течение 5 лет или до достижения возраста 23 года. Если человек не написал заявление, то по закону все 22% будут отправляться только на страховые взносы.
Чем накопительная часть пенсии отличается от страховой
У накопительной части пенсии есть один существенный минус, она не подвергается индексации на уровень инфляции, в то время как страховая часть проходит ежегодную индексацию.
Но у таких выплат есть и положительные качества:
- Все накопления, которые содержатся на счете, будут гарантированно выплачены владельцу при достижении соответствующего возраста, независимо от стажа работы.
- Возможность увеличить пенсионную выплату, сумма взносов увеличивается за счет постоянного инвестирования.
- Также в законе прописано, что накопительная часть трудовой пенсии может передаваться по наследству.
Порядок формирования
Данные накопления формируются на законодательном уровне при помощи следующих источников:
- Обязательные отчисления на пенсию. В них входят денежные средства, которые находятся на личных счетах граждан за период 2002 – 2004 годов, а также распределения взносов, которые были перечислены работодателем до 2013 года. По новому закону 16% отчислений уходит на страховые выплаты, а на накопительную часть отчисляется 6% от общих отчислений. В 2014 году был введен мораторий на накопительную часть, в связи с нехваткой денежных средств в бюджете, все взносы перечисляются на страховые выплаты. В 2019 году заморозка также сохраняется.
- Добровольные взносы могут производить все категории граждан.
- Средства Фонда софинансирования пенсий. С 2008 года по 5 ноября 2015 года лица, которые внесли на личный счет деньги в размере от 2000 до 12000 рублей получали увеличение суммы накоплений в 2 раза. Для граждан, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за начислением пенсионных выплат, сумма внесенных денег возрастает в четыре раза.
- Накопительную часть можно пополнить из средств материнского капитала.
Как рассчитать накопительную пенсию
- Страховая часть основывается на пенсионных баллах, которые начисляются от сумм дохода гражданина.
- Теперь при расчете пенсии в формуле указывается не базовый размер, а фиксированный показатель, который устанавливается на законодательном уровне и представляет собой минимальный размер – то есть уровень пенсионных выплат.
- Размер накопительной части пенсии увеличивается за счет накопления баллов, при помощи пенсионного коэффициента, который в свою очередь увеличивается с каждым годом.
В итоге накопительная часть вывелась отдельно и стала также отдельно рассчитываться. Все взносы, которые перечисляются, сохраняются только в денежном виде. Выплата производится в полном объеме человеку, когда он достигает необходимого возраста или становится получателем социальных выплат. Для ежемесячного получения, сумма накоплений делится на количество месяцев, в течение которых они будут получаться.
По закону в 2018 году установился срок получения выплаты в течение 240 месяцев, то есть 20 лет жизни. Если человек выходит на пенсию позже положенного срока, то сумма выплаты увеличивается за счет меньшего количества месяцев получения. Когда человек обращается за выплатой, то в расчет входят все денежные средства, которые находятся на счете:
- Страховые и добровольные отчисления.
- Средства с материнского капитала.
- Прибавка, которая произошла при софинансировании.
- Доходы, которые были инвестированы.
Как узнать накопительную часть пенсии
Не все знают, как узнать сумму накопительной части пенсии, для этого есть несколько способов. Если у человека имеется договор НПФ со Сбербанком, то узнать о сумме накоплений можно непосредственно на сайте банка. Чтобы это сделать, требуется указать данные паспорта и зайти в личный кабинет. Чтобы информация о счете была доступной, можно использовать услуги банка, то есть партнера НПФ. Для этого требуется предъявить паспорт и номер счета, написать заявление и получить выписку о счете. Так же есть и другие способы, как узнать накопительную часть пенсии:
- При помощи сети интернет.
- В пенсионном фонде.
- При помощи СНИЛС.
- Через работодателя.
Выясняем сумму накопительной пенсии онлайн через интернет
Интернет – это самый простой и быстрый способ узнать размер накопительной части. Чтобы это сделать не придется стоять в очереди и тратить время.
Самым удобным способом на данный момент становится портал государственных услуг (gosuslugi.ru) или сайт пенсионного фонда (pfrf.ru). Для получения информации необходимо пройти предварительную регистрацию, после чего ее подтвердить и пройти в личный кабинет. После этого вся информация будет доступна в режиме онлайн. Портал предоставляет такие сведения как:
- Размер накоплений.
- Сумму всех страховых взносов, которые были перечислены.
Для получения необходимой информации требуется авторизоваться на выбранном сайте и нажать на раздел «Получить информацию о страховщике по формированию пенсионных накоплений», вся информация будет выдана в виде таблицы.
Как узнать размер накоплений с помощью номера СНИЛС
СНИЛС – это карточка, на которой прописан идентификационный номер. В этом номере указывается вся информация о пенсионных правах. В итоге, каждый человек у которого есть такая карточка может получать всю необходимую информацию о пенсиях.
СНИЛС требуется работодателю при трудоустройстве, так как при помощи этого номера производится перечисление пенсионных взносов, а также сокращается пакет документов, если требуется получение услуг в государственных организациях.
Узнать о пенсионных накоплениях по СНИЛС может любой гражданин, на портале государственных услуг или на сайте пенсионного фонда. Чтобы это сделать необходимо, произвести следующие действия:
- Перейти на сайт государственных услуг и пройти регистрацию.
- Заполнить анкету с указанием данных паспорта и СНИЛСа.
- Затем перейти в личный кабинет и нажать на вкладку «Пенсионный фонд РФ» и нажать на ссылку, в которой есть необходимая информация.
Узнаем о сумме накопительной части в ПФР
Каждый человек имеет право узнать информацию непосредственно в пенсионном фонде. Для этого требуется обратиться в пенсионный фонд по месту проживания и написать соответствующее заявление, а также принести паспорт и карточку СНИЛС.
Выписка о состоянии счета заявителя подготавливается в течение 10 дней. Получить ее можно не только при личном обращении, но и при помощи электронной почты или заказного письма, способ получения информации получатель выбирает самостоятельно.
Получить информацию о пенсионных накоплениях можно у работодателя
Человек, у которого есть официальное место работы, может узнать о состоянии накопительного счета у работодателя. Работодатель имеет доступ к данным и взносам, которые он перечисляет. Для получения информации необходимо прийти в бухгалтерию:
- Принести паспорт и номер лицевого счета.
- Написать заявление, на получение данной информации.
- Получить выписку со счета.
Получаем срочную выплату из накопительной части пенсии
Продолжительность выплаты получатель определяет самостоятельно, но по законодательству срок выплаты должен производиться не менее 10 лет. Перед тем, как получить накопительную часть пенсии, требуется узнать, как она формируется. В накопительной части содержатся только поступления, которые переводились именно на накопительную часть, в такие взносы входят:
- Взносы в рамках государственного софинансирования.
- Из средств материнского капитала.
- Доход от инвестиции.
Стоит знать, что если человек заказывает срочную выплату, то эта сумма не будет учитываться при расчете накопительной части пенсии. То есть, если человек заказал срочную выплату, то в пенсии также будут учитываться накопительные средства, которые будут начисляться при помощи обязательных взносов.
В момент расчета пенсии, дополнительные взносы не будут учтены, они уже находятся в срочной выплате. Срочная выплата определяется по специальной формуле – СП = ПН/Т. В этой формуле СП – срочная выплата, ПН – это сумма пенсионных накоплений, а Т – это период выплаты, в течение которого времени она будет производится.
Как получить бессрочную выплату из накопительной части пенсии
Накопительную часть имеют право получать не только граждане России, но и иностранные граждане, которые проживают на территории нашей страны, если работодатели производят за них отчисления в негосударственные пенсионные фонды или управляющие компании.
Перед тем как получить накопительную пенсию всю сразу, следует знать, на каких условиях она получается:
- Требуется обязательное пенсионное страхование.
- Необходимо иметь право на получение пенсии по старости или досрочно.
- Накопления составляют 5% по отношению к размеру пенсионной выплаты.
Все накопления производятся одновременно с пенсионной выплатой. Для установления ежемесячной выплаты накопленную сумму требуется разделить на период, в течение которого выплата будет производиться.
Как единовременно получить накопительную часть пенсии
Многих интересует вопрос, как получить единовременную накопительную часть пенсии. Когда происходит назначение такой выплаты, она выплачивается один раз и во всем объеме в течение 30 дней, после того, как заявление будет рассмотрено и принято положительное решение.
На данную выплату имеют право только несколько категорий граждан:
- Граждане, у которых накопленная сумма составляет 5% и меньше суммы пенсии.
- Граждане, которые получают пенсионную выплату по инвалидности или по потере кормильца, но не имеют права на получение пенсии по старости.
- Правопреемники, то есть лица, которые формируют накопительную часть после его смерти.
Получать данную выплату не могут граждане, которым была назначена пенсия с накопительной части.
Граждане, которые уже получали данную выплату, имеют право обратиться за ней повторно по истечению 5 лет после последнего получения. Порядок ее выплаты установлен только на законодательном уровне.
Куда можно инвестировать свои пенсионные накопления
Накопительная пенсия обладает особым преимуществом, она может быть инвестирована человеком при помощи ее передачи в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) или УК (управляющую компанию). В тоже время, такая часть не индексируется государством. Результат инвестирования может быть как положительным, так и отрицательным.
Если гражданин, не использовал накопления, то есть не оформил получение и перевод накопительной части пенсии до конца 2015 года, то они автоматически будут перенаправлены на страховую часть.
Накопительная часть может инвестироваться в следующих направлениях:
- Во Внешэкономбанке.
- В НПФ.
- В УК.
Право на получение информации о проведенных инвестициях человек имеет право один раз в год бесплатно. Для этого необходимо обратиться в фонд, в который производились перечисления. Для получения информации требуется написать заявление. Также с информацией можно ознакомиться на интернет ресурсах или в отчетности в СМИ.
Выбираем НПФ и переводим туда накопительную часть пенсии
Перед тем, чем определиться, куда и как перевести накопительную часть пенсии, следует знать, что независимо от выбора компании, вся информация будет оставаться в пенсионном фонде. Максимальный процент прибыли производится при переводе средств в НПФ.
Когда встает вопрос, куда лучше перевести накопительную часть пенсии и выбирается НПФ, то полный учет поступлений и расчетов производят именно сотрудники данной компании. При выборе компании следует опираться на следующие факторы:
- Длительность работы компании.
- Количество граждан, которые выбрали данную компанию.
- Показатели финансового положения.
- Положительные отзывы клиентов.
- В каких позициях в рейтинге занимает данная компания.
Застрахованный человек имеет право переходить из одного фонда в другой по желанию. Чтобы оформить перевод в другую компанию, необходимо обратиться в компанию и написать заявление с паспортом и СНИЛС, провести заключение договора, после чего написать заявление в пенсионный фонд о переводе накопительной части. Если производится перевод средств в ГУК, то необходимо принести копию заявления в ПФ. Решение о переводе будет принято до конца марта следующего года после подачи заявления.
Застрахованные граждане имеют право производить такой переход каждый год. Потребовать получение средств без потерь человек может один раз в пять лет. Компания, в которой находятся средства, имеет полное право отказать в получении средств заявителю, если данное право было нарушено.
Если перевод денег производится в момент убытков для компании, то сумма выплаты может быть меньше.
Варианты использования взносов
Многим застрахованным гражданам интересно знать, что делать с накопительной частью пенсии. В соответствии с законом, застрахованный гражданин имеет право использовать средства в нескольких вариантах:
- Сделать отказ от накопительной части, чтобы увеличить страховые выплаты. Данный способ поможет увеличить сумму баллов. Но если у человека будет достаточное количество пенсионных баллов и необходимый страховой стаж, то сумма страховой пенсии будет увеличена.
- Сформированные накопления можно инвестировать в НПФ. Таким образом, человек увеличивает сумму своих накоплений не при помощи взносов, которые делаются самостоятельно, а при помощи обязательных взносов. Такие инвестиции становятся выше процентных ставок по банковским депозитам.
- Инвестирование средств при помощи ГУК или УК. Если гражданин не доверяет частным негосударственным компаниям, то инвестирование может производиться при помощи государственных компаний. Доход таких инвестиций намного ниже, чем при инвестировании в НПФ. Зачастую процент дохода в таких компаниях равен проценту инфляции.
Когда застрахованный человек решает, нужно ли переводить накопительную часть пенсии, необходимо учесть несколько нюансов:
- Перейти на формирование накопительной части можно один раз.
- Численность переходов на страховые взносы в данном случае не регламентируются.
Итоги
Не все граждане знают, с какого года начислялась накопительная часть пенсии. В начале 2015 года начал работать новый вид пенсии – накопительный. Ее могут получать все застрахованные граждане, которые достигли пенсионного возраста в размере 5% от общего размера пенсии по старости. Пенсионер может получать выплату в нескольких видах:
- Бессрочная накопительная выплата.
- Срочная выплата.
- Единовременная выплата.
Для получения требуется обратиться именно в ту организацию, в которую отводились отчисления, то ест в пенсионный фонд или в НПФ. Если человек не знает, в какой организации находятся его отчисления, следует обратиться в МФЦ или в пенсионный фонд.
Подача заявления на получение выплаты и предоставление всех необходимых документов является моментом обращения гражданина. Если человек подал не все документы, но успел принести недостающие в течение 3-х месяцев, то датой обращения будет именно день написания заявления.
После того, как их примут и рассмотрят, будет принято решение положительное или отрицательное. Независимо от принятого решения, заявитель будет уведомлен. Если произошел отказ, то заявителю обязаны вернуть все документы с уведомлением. Также в обратном письме будут сказаны все причины, из-за которых был отказ, сроки и порядок обжалования решения.
Накопительная пенсия формируется из взносов работодателей, собственных перечислений и государственного финансирования на лицевой счет пенсионного фонда. Регулируется федеральным законом № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Порядок формирования и выплаты
С 2015 года действует новая пенсионная формула. По ней работодатель производит страховые взносы из собственных средств (фонда оплаты труда) в размере 22% от зарплаты официально работающих граждан. 6% из них приходится на базовую часть (солидарный тариф) – фиксированные выплаты сегодняшним пенсионерам, 16% – на индивидуальный тариф, это лицевой счет трудящегося, номер которого указан в СНИЛС.
До 2015 г. гражданам дали возможность определиться, будут ли у них эти 16% разделены как накопительная и страховая часть пенсии или останется только последняя. У тех, кто выбрал обе части, 10% идут на страховую, а 6% – на накопительную. С 2014 г. на эти шесть процентов введен мораторий, который будет продолжаться до 2020 года. Возможно, этот срок будет продлен.
Такая необходимость была вызвана нехваткой денег на выплаты нынешним пенсионерам. Тем не менее, аккумуляционные суммы на счетах граждан номинально продолжают формироваться. Как только экономическая ситуация нормализуется, люди смогут вернуть эти деньги, которые снова будут накапливаться, просто сейчас они «заморожены» – не приносят прибыль и их нельзя забрать.
- Граждане, которые родились с 1967 г. и трудились после 2001 г.
- Мужчины с 1953 по 1966 г. рождения и женщины – с 1957 по 1966 г. на основании 2-процентных отчислений с зарплаты в 2002–2004 гг. за счет работодателя.
- Граждане, участвующие в программе государственного софинансирования. Их личные пенсионные отчисления дополняются бюджетными в соотношении 50/50 (в диапазоне от 2 до 12 тыс. р.).
- Лица, распорядившиеся средства материнского капитала перевести в накопительную часть пенсии.
- Индивидуальные предприниматели, делавшие страховые взносы в 2002–2005 гг.
Изъять пенсионные накопления до выхода на пенсию (страхового случая) нельзя. Как исключение они предоставляются досрочно вместе со страховой частью льготным категориям: работники Крайнего Севера, локомотивных бригад, шахт, судов рыбной промышленности, пассажирских маршрутов, гражданской авиации, учреждений образования, здравоохранения, многодетным матерям, инвалидам и т. д. (№ 400-ФЗ от 28.12.2013, ст. 30 и 32).
Как распорядиться пенсионными накоплениями
Накопительная часть трудовой пенсии имеет значение, если гражданин собирается следить за процентными начислениями, вкладывать туда дополнительные деньги с дохода. Распорядиться деньгами лицевого счета можно несколькими способами:
- Оставить средства в Пенсионном фонде России до наступления старости и получения права выплат. ПФР распоряжается этими деньгами, вкладывая их в ценные бумаги, причем действует весьма консервативно. Процент начислений лишь немного опережает инфляцию. Прибыль незначительна, но гарантия надежности на высшем уровне.
- Перевести пенсионные накопления в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с сохранением инвестиционной прибыли. Это сработает, если последний такой перевод был сделан не менее, чем 5 лет назад. Например, в 2019 г. с выгодой «перекинуть» деньги в НПФ можно, только если предыдущее оформление на смену фонда делалось не позднее 2013 г.
- Передать накопленные средства в НПФ досрочно, потеряв при этом доход. Так произойдет, если еще не прошло 5 лет с момента предыдущего перехода. Т.е. если менять фонд чаще, чем раз в пять лет, произойдет потеря процентов.
- Направить средства материнского капитала на накопительную часть. Это могут сделать женщины, родившие второго или последующих детей и только после того, как ребенку исполнится 3 года. Можно перевести всю сумму материнского капитала (453 026 р. в 2019 г.) или какую-то часть по желанию.
- Делать дополнительные вложения за счет собственных средств. Кроме того, некоторые организации делают своим работникам подобные взносы-надбавки, которые являются бонусами соцпакета.
Самую высокую прибыль от 6-процентных накоплений можно получить от НПФ с активной инвестиционной политикой, но и высокой степенью риска, поэтому так важно выбрать стабильный и эффективный фонд. Важно изучить его деятельность по таким критериям:
- Рейтинг надежности. Его можно посмотреть в данных «Национального рейтингового агентства» или «Эксперт РА».
- Возраст. Лучше выбирать фонд, который появился в начале 90-х гг., т. е. до кризиса 1998 г. Выдержав экономический спад, он уже доказал свою способность управлять средствами граждан.
- Доходность. Посмотреть ее можно у тех же рейтинговых агентств или на сайте самого НПФ. Даже при высоких показателях не стоит недооценивать остальные критерии.
- Крупные учредители. Промышленные предприятия высокого значения или финансовые учреждения вроде Сбербанка или ВТБ являются залогом стабильности. Мелкие компании или частные лица – не такие хорошие гаранты.
- Контроль сбережений. На сайте негосударственного фонда должна быть удобная система отслеживания финансов и наличие работающей обратной связи.
- Репутация. Необходимо изучить отзывы людей, хранящих пенсию в данном НПФ, почитать критику, посмотреть насколько она оправдана.
Возврат накопительной части пенсии пенсионерам
Выплата накопительной части пенсии полагается гражданам, достигшим пенсионного возраста и получившим право на страховую часть (№ 424-ФЗ от 28.12.2013, ст.6). Гражданам нужно самим обратиться в то учреждение, которое хранит их сбережения, подав соответствующее заявление, паспорт, СНИЛС, трудовые книжки (и др. документы, подтверждающие стаж), распечатку банковских реквизитов.
На лицевом счету должны быть накопления более 5% от страховой части. Трудоустроенные пенсионеры тоже могут претендовать на выплаты. Вместе с тем, работая, они могут увеличивать свой пенсионный капитал, делая дополнительные взносы.
| Вид пенсионных выплат | Описание и механизм процедуры |
| Единовременные | Положены гражданам, у которых накопления составляют 5% и меньше от страховой части. Вся сумма выдается сразу. |
| Пожизненные (бессрочные) | Средства выплачиваются до конца жизни. Ежемесячные суммы рассчитываются на основании предполагаемого срока. На 2019 г. он равен 246 месяцам. |
| Ежемесячные выплаты на протяжении указанного пенсионером срока, который не может быть меньше 10 лет. Здесь участвуют средства от программы софинансирования, взносов работодателя и материнского капитала. |
Последние новости накопительной части пенсии сводятся к двум основным моментам: продлению моратория на передачу накоплений в НПФ (негосударственные пенсионные фонды) и реформированию пенсии с 2015 года.
Накопительная часть пенсии заморожена в 2015-2016 годах
«Замороженная»накопительная часть пенсии означает мораторий на ее размещение. В течение 2015 и 2016 годов пенсионные накопления не передаются в управление негосударственным пенсионным фондам. Все поступающие от работодателей страховые пенсионные взносы направляются на формирование страховой части пенсии (не для конкретного гражданина, а в распределительной пенсионной системе).
Возможность и механизм возврата этих денег гражданам пока не определены.
Накопительная и страховая части трудовой пенсии по действующему законодательству
В 2015-2016 годах граждане могут выбирать, куда пойдут 16% - страховые взносы работодателя в пенсионный фонд, рассчитанные от суммы заработной платы работника. Есть два варианта:
- 0 % на накопительную и 16 % на страховую часть пенсии;
- 6 % на накопительную и 10 % на страховую часть пенсии.
Выбор делается как по заявлению заинтересованного гражданина, так и по умолчанию. Например, взносы в пенсионный фонд на граждан, которые не подали заявление о выборе управляющей компании или НПФ ранее и не подадут в 2016 году, будут полностью отчисляться на страховую часть пенсии.
Возврат накопительной части пенсии пенсионерам
Некоторые категории лиц уже сегодня могут получать возврат накоплений. Это граждане с 1953 (мужчины) и 1957 (женщины) до 1966 года рождения, которым уже начислена пенсия, в том числе досрочно. Их пенсионная накопительная часть формировалась с 2002 по 2004 годы Сумма накопилась небольшая, и ее можно получить единовременно.
Не знаете свои права?
Если в накопительную часть вошли не только взносы работодателя, но и дополнительные суммы (индивидуальные взносы, доходы от инвестирования накопительной части пенсии, средства, сформированные по программе государственного софинансирования и проч.) предусмотрен возврат накоплений в порядке срочных выплат (минимум на 10 лет). В этом случае размер накопительной части пенсии должен превышать 5% от общего размера трудовой пенсии по старости (страховая + накопительная части).
Выплата накопительной части пенсии пенсионерам: как узнать размер и как получить
Выяснить размер накоплений можно в территориальном пенсионном фонде или через портал гос. услуг. В последнем случае необходима регистрация через СНИЛС и создание «Личного кабинета».
Получение пенсионных накоплений производится по заявлению в тот фонд, которому переданы накопления.
Гражданин может обратиться в ПФР с заявлением о назначении правопреемников. После его смерти правопреемники в течение 6 месяцев должны обратиться в ПФ за получением пенсионных накоплений. При отсутствии заявления законодатель предусматривает 2 очереди правопреемства (1 - супруг, дети, родители; 2 - бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры).
ФЗ «О накопительной пенсии» с 2015 года: отмена накопительной части пенсии
Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 № 424-ФЗ, который вступил в силу 1 января 2015 года, отказывает гражданам в единой пенсии, в которую входят накопительная и страховая части, и устанавливает 2 самостоятельные пенсии: накопительную и страховую. Реформа не повлияет на пенсионеров и тех, кто пойдет на пенсию в ближайшие 5 лет.
Как и ранее, граждане могут выбирать: переводить ли 6% на накопительную пенсию (в этом случае нужно выбрать управляющую компанию или НПФ) либо все 16% страховых пенсионных взносов пустить на страховую пенсию.
Накопительная пенсия, в отличие от страховой, рассчитывается просто. Ее размер растет за счет доходов от инвестирования и за счет дополнительных взносов.
В то же время система с накопительной пенсией - более рисковая (при инвестировании накопительных взносов возможны убытки), чем получение только страховой пенсии. Кроме того, программа софинансирования накопительной части пенсии государством прекратила набор участников 31.12.2014.
Таким образом, формирование накопительной пенсии стало добровольным. По желанию гражданин может все взносы направить на страховую пенсию.
Накопительная пенсия: как получить возврат по новому закону
Порядок начисления и выплаты накопительной пенсии по новому закону аналогичен действующим правилам о накопительной части пенсии, о которых мы говорили выше.
Есть незначительные новации: например, ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, по которому будет рассчитываться ее размер, в 2016 году равен 234 месяцам, то есть 19,5 годам.
Таким образом, несмотря на то что новое законодательство обособило пенсионные накопления в отдельную пенсию, правила формирования и выплаты накопительной части не изменились. Главная задача будущего пенсионера - распределить сумму пенсионных взносов между накопительной и страховой пенсиями. Либо сделать выбор в пользу получения только страховой пенсии.
Чтобы понять, как лучше сформировать будущую пенсию, из каких источников, кому можно доверить свои пенсионные вложения, нужно узнать о некоторых нюансах начисления трудовых пенсий. Важно также определиться стоит ли использовать предоставленную возможность сделать определенные накопления на лицевом счете или нет.
Для того, чтобы получать в будущем хорошую заслуженную пенсию предварительно нужно взвесить все за и против системы накопления, а также узнать обо всех возможных «подводных камнях» такого решения.
Знать о том, как формируется будущая пенсия, должен каждый уважающий себя человек.
Будущий пенсионер просто обязан взвешивать свои шансы на получение достойного дохода, а также прилагать все усилия для увеличения пенсионных выплат.
Реформа 2002 года, разделила пенсию на три части
- Накопительную.
- Страховую.
- Базовую.
При этом дала шанс всем работающим людям самостоятельно принимать решения, связанные с инвестированием пенсионных средств.
Что это такое?
Накопление пенсии
Это возможность управлять собственными накоплениями и увеличивать их. Работодатель перечисляет 6 % налога, выплачиваемого за сотрудника, а работник может сам дополнительно их финансировать и управлять имеющимися на счете финансами.
Формирование накопительной части трудовой пенсии доступно не всем гражданам Российской Федерации, а только:
- родившимся в 1967 году и после, за счет выплат от работодателей;
- участникам программы Государственного Софинансирования Пенсий;
- определившим средства «материнского капитала» на увеличение будущей пенсии.
Размер пенсии, которую работник сможет накопить зависит от того сколько лет гражданин официально трудился, размера его «белой» зарплаты, а также от выбора системы управления пенсионными накоплениями.
Варианты управления пенсионными средствами
Очень важно знать, как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии. Есть несколько альтернатив того, кому можно доверить свои сбережения.
Первый вариант
Финансы пенсионеров остаются в ведении ПФР под доверительным управлением государственной компании. ПФР доверяет средства клиентов только одной управляющей компании - государственному «Внешэкономбанку».
Второй вариант
Средства будущей пенсии также хранятся Пенсионном Фонде России, но управляет ими частная негосударственная управляющая компания.
Допускаются к управлению средствами граждан только те компании, которые заключили специальный договор с ПФР.
Ежегодно более 50 компаний-соискателей заключают соответствующие договора с ПФР.
Так что, выбор у тех, кто решит доверить свои сбережения альтернативным управляющим компаниям, огромен. Основываясь на последних исследованиях, очевидно, что отданные им денежные средства приносят больше прибыли.
Третий вариант
Пенсионные средства граждан хранятся и управляются Негосударственными пенсионными фондами. Они могут позволить себе сотрудничать с несколькими компаниями, практикующими доверительное управление, одновременно.
Это позволяет им снизить финансовые риски управления накопленными средствами граждан и повышать уровень дохода от пенсионных накоплений.
Менять НПФ можно большое количество раз в течение жизни.
Переживать о надежности НПФ не стоит, так как государство полностью контролирует их работу и является гарантом сохранности денег будущих пенсионеров.
Если вдруг, выбранный вами НПФ прекратит свою деятельность, средства пенсионеров никуда не денутся и не «сгорят». Они просто будут переведены в ПФР.
Порядок получения
Право получения накопительной пенсии возникает вместе с правом на трудовую пенсию после того как гражданин выходит на заслуженный отдых.
Для этого необходимо прийти в организацию, управляющую вашими средствами и написать стандартной формы.
Если вдруг пенсионер забыл, куда перевел свою пенсию, можно обратиться в ПФР.
Там сформируют в ПФР, из которой станет ясно, куда идут страховые взносы и под чьим доверительным управлением находятся денежные средства.
Единовременная выплата
Дает возможность забрать все имеющиеся на момент наступления пенсии финансовые накопления одномоментно.
Кто имеет право на это:
- Пенсионеры, у которых общая сумма накопительной пенсии не превышает 5% от страховой части пенсии.
- Лица, получающие пенсию по инвалидности либо по потере кормильца.
- Пенсионеры, получающие минимальную государственную пенсию.
В течение месяца после подачи заявления должно быть принято положительное или отрицательное решение о единовременной выплате пенсионных накоплений.
При решении в пользу пенсионера выплата производится:
Лица, реализовавшие свое право на получение одномоментной выплаты пенсионных сбережений, могут обращаться с повторным заявлением только через 5 лет.
Срочная пенсионная выплата
Свои накопленные пенсионные средства можно растянуть на длительный срок.
Такая услуга будет доступна тем, кто:
- Делал добровольные взносы по программе Государственного софинансирования.
- Использовал материнский капитал на увеличение будущей пенсии.
Сколько будет длиться такая выплата, каждый для себя решает сам, но минимальный срок выплат не может быть меньше десяти лет.
Сумма пенсионных средств, накопленных гражданином, делится на число месяцев, в течение которого заявитель хочет получать такую выплату.
Срочная выплата накопленных пенсионных средств в августе каждого года будет корректироваться с учетом всех поступлений за текущий год.
Видео: инвестирование накопительной части трудовой пенсии
Как формируются пенсионные накопительные средства
Общая сумма, которая накапливается на счетах будущего пенсионера, складывается из денег его работодателя, которые он может перечислять, не ограничиваясь только цифрами, прописанными в законе.
Также сюда можно отнести деньги государства, в том случае, если человек принял решение поучаствовать в удвоение своих накоплений, с помощью государства.
Отдельный крупный денежный поток
Материнский капитал, которые родители, например, решили оставить в пенсионном фонде для увеличения будущей пенсионных перечислений для мамы.
Впервые годы функционирования программы, поддерживающей семьи, желающие иметь больше одного ребенка, редки были случаи переведения средств на пенсионный счет мамы.
Однако в последнее время появляется все больше женщин, думающих о своем будущем и использующих средства (часть средств) маткапитала на увлечение будущих выплат по старости.
Метод начисления
Для того чтобы определить в течение какого срока должны производиться выплаты, необходимо правильно рассчитать возраст дожития пенсионеров.
Для этого собираются данные по всей стране о количестве мужчин в возрасте от 60 лет и старше и о количестве женщин в возрасте от 55 лет.
Также на основании официальных статистических данных, собранных по всему государству делаются выводы об ожидаемой продолжительности жизни.
В настоящее время деньги распределяются в среднем до наступления возраста:
Чтобы определить ту сумму денег, которую пенсионер-мужчина сможет получать один раз в месяц, нужно разделить общую сумму на 228 месяцев.
Для женщин, выходящих на пенсию количество месяцев, на которое будет делиться общая сумма накоплений на лицевом счете, составляет 270.
Ежегодно общий период выплат будет увеличиваться, составляя неплохую прибавку к пенсии. Любой человек, выходящий в ближайшее время на заслуженный отдых, имеет право узнать все подробности того, как начисляется его пенсия.
Для этого всегда можно обратиться в отделения пенсионного фонда или многофункциональные центры, где специалисты подробно ответят на все и интересующие вопросы, помогут заполнить, необходимые заявления и прочее.
Часто задаваемые вопросы
Большинство граждан, стоящих на пороге пенсионного возраста переживают о своей дальнейшей судьбе и пытаются досконально разобраться во всех подробностях пенсионных начислений и выплат.
Когда можно получить накопленные средства
Только после того, как гражданин выйдет на заслуженную пенсию, своевременную или досрочную не имеет значения.
Существуют ли дополнительные источники формирования накоплений
Конечно, да. Например, работодатель может перечислять большие суммы, чем положено по закону, предварительно обсудив это решение с сотрудником.
Такой способ очень удобен для работников, так как в целом на размере получаемой на руки заработной платы, повышенный процент отчислений скажется не сильно, а на лицевом счете сумма будет собираться приличная.
Другой способ увеличить количество пенсионных накоплений – участие в Государственной программе софинансирования пенсий.
Суть этой программы в том, что те средства, которые гражданин добровольно перечислял в течение года на свой лицевой счет в фонде, государство умножает на два.
Минимальная сумма взносов – 2000 рублей, максимальная – 12000. Государственная программа софинансирования действует 10 лет с момента вступления в нее будущего пенсионера.
Что возможно сделать со своими пенсионными накоплениями
Как уже говорилось их можно получить единовременно, при определенных условиях. Также ее можно разделить максимум на 10 лет и получать частями.
Можно выбрать вариант получения ее пожизненно равными частями вместе со страховой частью пенсии.
Если вдруг случилось непоправимое, то после смерти пенсионера его законные представители имеют право наследования накопленных им пенсионных средств.
После предоставления всех необходимых документов, происходит возвращение накопленных пенсионных средств наследникам.
В любом, случае решение о том, воспользоваться возможность накопить самостоятельно некую сумму денег для получения ее в будущем в виде пенсии по старости, каждый человек принимает самостоятельно.
В последнее время государство предлагает неплохие варианты того как будет формироваться будущая пенсия, без участия в ней накопительной части.
В заключение статьи, хочется обратить внимание на то, что наше государство социально ориентировано, и в первую очередь заботься о том, чтобы нынешние и будущие пенсионеры получали достойные пенсии и всяческими способами стремятся воплотить это в жизнь.
Постоянные индексации, реформы пансионной системы, наличие специальных программ (например, софинансирования пенсий) позволяет надеяться на то, что каждый гражданин Российской Федерации, вышедший на заслуженный отдых, сможет достойно жить, не уступая по уровню жизни заграничным пенсионерам.
Все имеют право формировать будущее накопительное пенсионное обеспечение, производя отчисления на свой лицевой счет. Эти из поступлений от работодателей, личных взносов и государственного финансирования.
Кроме этого гражданину предоставляется возможность выбора страхователя. Это может быть государственный, негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (УК). Застрахованные граждане имеют право менять страхователя, но не чаще одного раза в пять лет .
Данный вид пенсии начисляется и выплачивается независимо от назначения иной пенсии. Изменение условий предоставления накопительной пенсии, норм установления и порядка ее выплаты осуществляется путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Порядок оформления накопительной пенсии
Для оформления накопительной пенсии застрахованному гражданину достаточно просто обратиться с соответствующими документами по месту формирования пенсионных накоплений. В случае сомнений, следует уточнить , где именно хранятся средства накопительной пенсии можно через местное отделение Пенсионного фонда (ПФР), через электронный портал госуслуг или через территориальный МФЦ.
Выплата средств пенсионных накоплений (единовременная, срочная, пожизненная)
- Почтой России. В почтовом отделении по месту жительства или на дому. В этом случае пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с установленным графиком доставки. Если пенсия не была получена в течение 6 месяцев, то ее выплата приостанавливается. Возобновление перечислений возобновится после написания заявления в Пенсионном фонде.
- В банке. Получение возможно как через кассу, так и на банковскую карту. Доставка средств на счет производится в день поступления средств от Пенсионного фонда. Снять средства можно в любое удобное время после их зачисления.
- Через организацию, занимающуюся доставкой пенсий. Получение возможно на дому, и в кассе данной организации. Условия доставки такие же, как и через почтовое отделение. Полный перечень подобных организаций можно уточнить в территориальном органе Пенсионного фонда.
При выборе способа доставки или решении о его изменении необходимо уведомить Пенсионный фонд, написав заявление письменно, либо подав заявку в электронном виде на сайте ПФР через личный кабинет.
Получать пенсию может как сам пенсионер, так и доверенное лицо при наличии оформленной соответствующим образом доверенности.
