Какой стаж работы нужен для педагогов. Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Без условий или различных ограничений:
  • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
  • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
  • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  • С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
    • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
    • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

    В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

    В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

    Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

    • Физическое воспитание;
    • Производственное обучение;
    • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
    • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
    • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

    Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

    Включение декретного отпуска в стаж

    Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30 . Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

    Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

    Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

    Наличие права на включение декрета в льготный стаж

    Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

    Дополнительная информация

    В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

    Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

    Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

    На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

    Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях

    В настоящее время не используется понятие пенсии за выслугу лет педагогическим работникам. Данная категория лиц может претендовать на льготное назначение выплаты.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

    Это быстро и БЕСПЛАТНО !

    Досрочная трудовая пенсия по старости будет представлена педагогам при условии наличия специального стажа не менее 25 лет.

    Нормативная база

    Вопросы льготного пенсионного обеспечения раскрыты в ФЗ «О страховых пенсиях». Данный закон начал функционировать с 2019 года.

    Более подробно перечень профессий педагогов на льготную пенсию определён в Постановлении Правительства № 665 от 2019 г., порядок исчисления — Постановление Правительства № 781 от 2002 г.

    Отдельный закон «О льготной пенсии» не принят.

    Кому полагается?

    Итак, получить пенсию досрочно смогут не все педагогические сотрудники, а те, чьи должности закреплены в Постановлении Правительства №781.

    Уточняющая справка (образец)

    Уточняющая справка необходима для подтверждения характера и условий работ. Она предоставляется всеми заявителями, которые претендуют на льготное пенсионное обеспечение.

    Как начисляется?

    Начисление производится исходя из пенсионных коэффициентов. Те, в свою очередь, рассчитываются исходя из размера доходов гражданина.

    Как рассчитать стаж?

    В стаж будут включены периоды, которые определены в законодательстве. Причем сейчас действует понятие «специального страхового стаж» — это значит, что учитываться будет не только время непосредственной трудовой деятельности, но и иные периоды, в том числе отпуска, больничные и пр.

    Приведем наглядный пример.

    Петрова И.Н. отработала учителем русского языка в МОУ СОШ г. Москвы.

    В ее трудовой книжке сделаны следующие записи:

    • 31.08.1988 – 15.09.1998 – учитель русского языка в МОУ СОШ №15 г. Москвы;
    • 23.07.1998 – 12.08.2011 – учитель русского языка в МБОУ Горская СОШ;
    • 01.08.2011 – 01.09.2013 – учитель русского языка в МОУ СОШ №57 г. Москвы.

    Итак, рассчитываем стаж по каждому месту работы:

    • 10 лет 1 мес. 16 дней;
    • 13 лет 21 день;
    • 2 года 1 месяц.

    ВСЕГО: 25 лет 2 месяца 37 дней.

    В примере мы учитываем, что в периоды работы в г. Москва Петрова вырабатывала установленную норму часов. Для сельской местности данное правило не действует. Отпуск по уходу за ребенком пришелся на период с 05.10.1989 – 05.04.1991 года. По закону этот срок включается при условии, что отпуск состоялся до октября 1992 года. Следовательно, в данном случае мы его не исключаем.

    Итак, у Петровой есть достаточная норма стажа для назначения льготной пенсии.

    Определение размера

    Расчет пенсии осуществляется по следующей формуле:

    сумма баллов*стоимость балла + фиксированная выплата = пенсия

    Стоимость балла и фиксированная выплата – это показатели, которые утверждаются на уровне государства и регулярно индексируются.

    Итак, приведем пример расчёта.

    Сумма фиксированной выплаты в 2019 году составляет 4 558,93 руб., стоимость одного балла – 74,27 руб.

    Сумма баллов рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. Их размер определяется уровнем , страховым стажем пенсионера, а также возрастом, когда он выходит на заслуженный отдых.

    Например, учитель физики Кашина И.Н. подала заявление на назначение досрочной пенсии. Сумма ее баллов — 73. Размер пенсии будет равен: 74,27*73+4558,93 = 9980,64 руб.

    Минимальная сумма выплат

    Минимальный размер пенсии – понятие, которое отсутствует в российском законодательстве.

    Сумма выплаты будет определяться различными факторами. В любом случае данный размер должен быть не меньше величины прожиточного минимума, который действует в регионе проживания пенсионера.

    Выход на отдых

    Выйти на заслуженный отдых педагоги смогут при наличии стажа работы в 25 лет. Данные года они должны отработать на определённых должностях. Их перечень утвержден в Постановлении Правительства №781.

    Досрочная пенсия – преференция, которая закреплена за отдельными работниками. Данная льгота связана с повышенной нагрузкой на этих сотрудников, что приводит к преждевременной утрате их трудоспособности.

    Часто задаваемые вопросы

    Досрочное назначение пенсии вызывает много вопросов у граждан. Регулярное изменение пенсионного законодательства способствует тому, что будущие пенсионеры не знают о своих правах, порядке реализации тех или иных процедур и т.п.

    Входит ли в перечень для начисления педагог-организатор?

    В перечень Постановления Правительства № 781 выходят две подобные должности:

    • организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
    • преподаватель-организатор ОБЖ (допризывной подготовки).

    Именно так должна быть прописана должность в трудовой книжке у работника, который претендует на льготную пенсию.

    С увеличением зарплат учителям увеличится ли пенсия?

    Увеличение размера заработной платы влияет на повышение размер пенсии. С 2019 года данное правило действует в полном объеме и определяет, сколько получают учителя.

    Будет ли увеличен размер выплат пенсионерам в 2019 году?

    В феврале 2019 года будет проведена индексация пенсии с учетом уровня инфляции 2019 года. Размер повышения станет известен в январе.

    Могут ли отменить льготную пенсию?

    Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

    При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

    Кто из педагогов имеет право на льготную пенсию?

    Льготная (досрочная) пенсия преподавателя - ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

    Выход на пенсию в определенных случаях - льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

    Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

    Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

    • директор учебного заведения;
    • учитель;
    • тренер-преподаватель;
    • воспитатель;
    • преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
    • завуч и другие.

    Основное условие для получения льготы - работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

    Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы - 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год. Если же в течение календарного года нагрузка педагога была ниже, в стаж этот период засчитан не будет.

    Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы - минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1-4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

    Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

    • стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
    • работа на педагогической должности;
    • отсутствие нормочасов.

    Расчет пенсии педработника

    • ученая степень педработника;
    • работа в медучреждении;
    • стаж в заведении с особым режимом работы;
    • педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

    В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

    • пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
    • отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
    • ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

    Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

    • отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
    • конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
    • отпуска учебного характера;
    • отпуска «за свой счет»;
    • отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
    • работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
    • прогулы;
    • отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
    • работа народным заседателем.

    В последующие 15 лет - с 2015 до 2030 включительно - решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

    Оформление пенсии

    Для оформления потребуется список документов:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
    • выписка по банковскому счету;
    • справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
    • для преподавателей-мужчин - военный билет;
    • заявление.

    Подавать заявление на оформление пенсии по выслуге лет педагогический работник (методист, завуч, директор, тренер-преподаватель и прочие категории) может за один месяц до того момента, когда наступает право на получение выплаты - стаж работы составит 25 лет.

    Преподаватели, которых нет в установленном перечне или по достижении 55/60 лет они не «собрали» 25 лет преподавательского стажа, оформляют пенсию в общем порядке - по достижении указанного возраста.

    Педагог – это не просто профессия, но и призвание. Постоянная работа с разными детьми, бесконечная документация и отчетность, ненормированный рабочий день – все это сказывается на эмоционально-психологическом состоянии учителя. Чтобы снизить риски эмоционального выгорания, для педагогического состава разработаны льготы в виде продолжительного отпуска, дополнительного годового отпуска, досрочного выхода на пенсию. В 2018 году Президент страны подписал закон о повышении пенсионного возраста в России № 350-ФЗ , поправки которого повлияли и на работников образования и науки.

    Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

    Право и возможность выйти на досрочную пенсию имеют работники всех образовательных учреждений, официально трудоустроенные в соответствии с отраслевым законодательством. Список должностей педработников, имеющих право на льготы, согласно Постановлению Правительства РФ № 781 от 2002 г. :

    • руководители ОУ, вне зависимости от формы обучения и осуществления образовательной деятельности;
    • заместители по образовательному процессу;
    • заведующие учебной частью;
    • педагоги средне-специальных учебных заведений;
    • методисты ССУЗов;
    • преподаватели ПТУ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
    • преподаватели предметных дисциплин;
    • учителя начальных классов;
    • воспитатели и младшие воспитатели в детских садах;
    • педагоги-психологи во всех учреждениях;
    • логопеды;
    • социальные педагоги;
    • тренеры и физкультурники;
    • учителя музыкальных школ;
    • другие специалисты, оформленные и официально работающие в сфере дополнительного образования.

    ВАЖНО! Речь идет о педагогах, занятых в системе детского образования, т.е. в школах и других учреждениях для детей. Если ОУ оказывало услуги смешанным возрастным группам, то количество детей до 18 лет должно составлять минимум 50%.

    Перечень учреждений, учитывающихся при расчете льготной пенсии учителям по выслуге лет:

    • начальные и средние школы;
    • гимназии и лицеи узкой направленности;
    • ОУ для детей, оставшихся без опеки;
    • ОУ для детей с особыми потребностями;
    • детские дома;
    • детские сады и ясли;
    • школы-санатории;
    • специализированные учреждения (музыкальные, художественные и т.д.);
    • военные гимназии;
    • учреждения дополнительного образования.

    Список можно дополнить иными организациями, получившими лицензию на работу в системе образования.

    Условия назначения пенсии

    Льготная пенсия педагогам по выслуге лет законодательно закреплена в следующих НПА:

    • ФЗ N 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» .
    • ППРФ N 665 от 16.07.2014 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» .

    Основываясь на положениях перечисленных документов, педагоги обретают право на пенсию после 25 лет официального трудового стажа. Возраст человека не имеет значения. Учитель, трудящийся с 20 лет и педагог, начавший работать в 35, имеют равные права на специальную пенсию.

    ВАЖНО! Трудовой стаж должен быть официально зарегистрирован и подтвержден, иначе Пенсионный фонд откажет в предоставлении льгот.

    До 2000 года объем выполняемой нагрузки не учитывался, но после 1 сентября 2000 года досрочная пенсия по выслуге лет назначается при условии отработки определенного количества часов.

    При этом социальные педагоги, психологи, музыкальные работники, дефектологи, логопеды получат преференцию по выслуге лет только при условии выработки рабочей нормы в течение всего трудового стажа. Здесь не имеет значения, когда выполнялась эта работа: до 1.09.2000 или после.

    Чтобы льготный педагогический стаж засчитывался, учителю нужно придерживаться определенного графика по выработке нормы рабочего времени (в неделю) в размере одной полной ставки:

    • 18 часов – учителя в школах, педагоги доп. образования, преподаватели в школах искусств и спортивных школах, учителя иностранных языков в ДОУ;
    • 20 – логопеды, дефектологи;
    • 24 – музыкальные работники;
    • 25 – педсостав, работающий с детьми-инвалидами;
    • 30 – старшие воспитатели в ДОУ;
    • 36 – привлекаемые профессора вузов, психологи, учителя физкультуры и труда, старшие вожатые, методисты;
    • 360 часов в год – преподаватели средних учебных заведений.

    С октября 2018 года внесены коррективы в пенсионное законодательство РФ. Коснулись дополнения и работников образования: требования к льготному стажу остались прежними, но срок оформления выплат будет отложен на 5 лет относительно года выработки этого стажа. Это будет не одномоментное повышение: сроки будут меняться отдельными этапами каждый год.

    Правила исчисления педагогического стажа для льготной пенсии

    В двадцатипятилетний стаж труда учителей включены периоды:

    • непосредственно работы, за все время которой выплачивались страховые взносы;
    • временной нетрудоспособности по больничным или по беременности и родам;
    • оплачиваемых отпусков;
    • время обучения в педагогических вузах и ССУЗах, в том случае, если до и после учебы человек работал педагогом (данный пункт внесен в закон в 2018 году).

    ВАЖНО! Что касается периодов работы до принятия нового закона, для учета льготных условий применяют нормы законодательства, действующего на момент трудовой деятельности.

    Расчет размера пенсии

    Размер месячной выплаты вычисляют по формуле: индивидуальный коэффициент × стоимость 1 балла + фиксированная сумма.

    Стоимость пенсионного балла составляет 81,49 р. и ежегодно индексируется. Фиксированная часть равна 4 982,9 рубля. ИК – параметр, которым оценивается каждый год работы. Зависит от срока деятельности: чем дольше человек работает, тем больше отчисляет в ПФР. После выхода на заслуженный отдых коэффициент возрастает.

    ВАЖНО! Как только выплаты пенсии начнут производиться, льготник обязан закончить преподавать в государственных организациях. На частные уроки запрета нет.

    Перечень необходимых документов

    Документы для оформления специальной пенсии педагогов:

    • паспорт;
    • справка о заработной плате;
    • трудовая книжка;
    • свидетельства о рождении детей;
    • справка с места работы;
    • СНИЛС;
    • для военнообязанных граждан – военный билет.

    За 6 месяцев до даты предполагаемого выхода на пенсию следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете педагогического стажа. За это время собирается необходимый пакет документов, сотрудники фонда проверяют наличие выслуги. Если права человека в этой сфере нарушаются, можно обращаться в прокуратуру для выяснения обстоятельств.

    ВАЖНО! Преподаватель полностью вправе отказаться от досрочной пенсии. В этом случае ему начисляют повышенные баллы и увеличивают фиксированную часть.

    Задумываясь о своей пенсии, учитель в первую очередь должен ориентироваться на свое эмоциональное состояние и способность качественно осуществлять процесс передачи знаний. Если он понимает, что работа доставляет только негативные эмоции, то стоит воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.

    Для некоторых категорий граждан в России предусмотрено наличие льготной трудовой пенсии. Соответственно, есть возможность получения страховых выплат от государства раньше положенного срока (55 для женского населения и 60 мужчинам). Это право распространяется и на педагогов, которые заняты с детьми на протяжении более 25 лет. Право закреплено законом «О страховых пенсиях». Разберемся, что такое для педагогов.

    Педагогические должности, дающие право на назначение льготной пенсии

    Законом определены должности, которые подходят под категорию назначения льготных страховых выплат. Выполнение должностных обязанностей по следующим должностям дает гарантию на получение педагогической пенсии:

    • директора учебного заведения при ведении образовательной деятельности;
    • заместителя директора, если деятельность связана с детьми;
    • дежурного по режиму, включая старшего;
    • преподавателя, в том числе старшего;
    • воспитателя, с учетом старшего и методиста;
    • организатора дополнительной работы с детьми;
    • учителя по предмету;
    • учителя-логопеда;
    • дефектолога;
    • музыкального руководителя;
    • инструктора по физ. воспитанию;
    • социального педагога;
    • педагога-психолога;
    • инструктора по труду.

    Поправка

    Формулировка «осуществляющие работу с детьми» исключает административную работу и не дает права на досрочную пенсию. Так, должность «директор» без часов преподавательской деятельности не попадает под категорию, которой положена льготная пенсия для педагогов.

    Равно и заведующий детским садом и его заместители не попадают под категорию «педагогическая работа». Хотя заместитель заведующего по воспитательно-методической работе имеет прямое отношение к образовательному процессу.

    Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?

    Кроме списка должностей, закон определил наименование учреждений, работа в которых гарантирует начисление льготной пенсии педагогам. К ним относят:

    • все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты;
    • учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
    • санатории с ведением образовательной деятельности;
    • специальные закрытого и открытого типа;
    • дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады;
    • средняя и начальная ступень профессионального образования;
    • система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.

    Внимательное ознакомление со списком позволит избежать частых визитов в Пенсионный фонд. Названия занимаемой должности не достаточно для того, чтобы было начисление льготной пенсии педагогам.

    Так, в медицинском центре не позволяет воспользоваться услугой.

    Как влияет учебная нагрузка на льготную пенсию?

    Законодательная база определила норматив часов на ставку, и с 01.09.2000 года это условие является показательным для решения о наличии льготного стажа. Нормативы времени прописаны в Приказе Министерства Образования от 24 декабря 2010 г. № 2075.

    До 2000 года учебная нагрузка не влияла на назначение льготной пенсии педагогам, и учитывался весь стаж, независимо от количества отработанных часов. Начиная с 1 сентября 2000 года возникает обязанность работы на полную ставку, с учетом нормы времени, прописанной в Приказе.

    Как быть при совмещении должностей?

    Если совместитель работает на полную ставку, а должностные обязанности включают взаимодействие с лицами младше 18 лет, то он вправе заявить о том, чтобы была назначена льготная пенсия для педагогов. При условии соблюдения норм трудовых отношений и обязательного отчисления страховых взносов.

    Сотрудник укладывается в рабочее время, и его занятость позволяет совместить обязанности по двум должностям без ущерба на основном месте работы. Закон о льготной пенсии педагогам не вправе отказать в назначении досрочной пенсии.

    Что нужно для оформления льготной пенсии педагогу?

    Чтобы назначение пенсии прошло вовремя, стоит заблаговременно обратиться в Пенсионный фонд для сбора документов. Если нет нюансов в записях трудовой книжки, то пакет ограничится следующим:

    • заявление (бланк можно найти на сайте ПФ);
    • паспорт гражданина РФ;
    • СНИЛС - индивидуальное обязательное пенсионное страховое свидетельство;
    • постранично заверенная руководителем ксерокопия трудовой книжки или трудовой договор;
    • справка от бухгалтера, где прописано основание назначения льготной пенсии;
    • справка 2-НДФЛ с места работы;
    • свидетельства о рождении детей, если имеются;
    • для мужчин - военный билет.

    За два с половиной десятка лет учреждения не один раз поменяли свое юридическое наименование. Это вносит коррективы в список запрашиваемых документов. Так, сотрудники Пенсионного фонда могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

    Как подать документы?

    Совершенствование системы документооборота сделало организационные вопросы решаемыми удобным способом:

    • Самостоятельное посещение кабинета Пенсионного фонда.
    • Через представителя, заполнив нотариальную доверенность.
    • Через многофункциональные центры (работают оперативно).
    • На портале «Госуслуги», где документы загружаются в базу данных, с последующей проверкой. Если возникают вопросы или есть недостающие документы, то специалист связывается по телефону или электронной почте.

    Что исключается из льготного стажа?

    Ежеквартально кадровый отдел учреждения делает отчет для Пенсионного фонда по педагогическим работникам. Такой документооборот позволяет систематизировать информацию о наличии льготного стажа и своевременно обозначить время выхода на досрочную пенсию.

    Как часто пересчитывается льготная пенсия педагогам? Изменения регулярно происходят. За ними необходимо следить.

    В льготный не входят периоды работы, которые не связаны с лицами младше 18 лет. К ним относятся:

    • и дни курсовой подготовки;
    • дни отсутствия по причине работника без сохранения заработной платы;
    • дни выполнения должностных обязанностей не целый день (2/3 рабочего времени по причине, не зависящей от работника и работодателя);
    • отпуск, связанный с уходом за ребенком;
    • время военной службы;
    • периоды больничных листов.

    В отдельных случаях разрешить спорные вопросы может исковое заявление в суд по месту работы. Например, работа в интернате закрытого типа, где обучаются и взрослые. В таком случае нужно доказать наличие 50% контингента младше 18 лет.

    А при профессии «педагог-психолог» льготная пенсия положена?

    Когда социальному педагогу и педагогу-психологу положено досрочное назначение пенсии?

    Все будет зависеть от места выполнения должностных обязанностей. Согласно списку социальный педагог и педагог-психолог имеет право на льготную страховую пенсию в случае исполнения должностных обязанностей в тех организациях, которые требуют непосредственного участия социального педагога и психолога. Иными словами, они ведут образовательную деятельность и им положена льготная пенсия для педагогов.

    К таким организациям относят специальные закрытые учреждения для детей-инвалидов, которые без организации условий не смогут адаптироваться в окружающей среде. Социальный педагог в таком учреждении ведет не только работу с внешними партнерами, но и обучает воспитанников социально-бытовому обслуживанию (предметы СБО).

    То есть, если преподаватель одновременно и социальный педагог, льготная пенсия ему будет назначена.

    В остальных случаях работа по занимаемой должности не позволяет воспользоваться льготами. Так как получение узкоспециализированной направленности образования позволяет осуществлять профессиональную деятельность только в специальных учреждениях.

    Льготная пенсия педагогам дополнительного образования

    Обязательное трудоустройство можно найти в списке учреждений из ФЗ № 781. Требование актуально с 1999 года, 1 ноября:

    • школы искусств, в том числе музыкальные и художественные;
    • центры развития детского творчества и гуманитарного образования;
    • центры туризма и экскурсий.

    Если специалист этой сферы отвечает следующим требованиям, в этих случаях положена льготная пенсия педагогам дополнительного образования:

    • работал с лицами младше 18 лет;
    • выполнял трудовые обязанности в учреждениях списка;
    • соблюдал нормы рабочего времени.

    Льготная пенсия педагогам - изменения в законодательстве и перспективы развития

    С введением реформы системы пенсионного страхования для назначения льготы используется пенсионный коэффициент (ПК), а точнее баллы, которые со временем увеличиваются. Так, в 2015 году ПК составлял 6,6 а в 2016 году - 9.

    С 2016 года в педагогический стаж включаются курсы повышения квалификации по занимаемой должности. Это право доказано благодаря выходу Федеральных образовательных стандартов и закона «Об образовании», где за педагогом закреплена обязанность прохождения курсовой подготовки 1 раз в 3 года. Войдет в льготный стаж период получения профессии в образовательном учреждении.

    Размер пенсии составит 40% от средней заработной платы плюс увеличение на 11%. Зарплата рассматривается без учета надбавок. В настоящее время пенсия зависит от суммы страховых взносов и немного от заработной платы.

    Идет речь об увеличении льготного стажа педагогам, как и увеличение возраста выхода на пенсию всех граждан РФ. Законодательная база пока в стадии разработки. Следим за изменениями. Вот так происходит оформление льготной пенсии педагогам.