Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы (КСЗ) – необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты ЗП за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период — ЗП .
Э тот коэффициент используется при расчете размера так называемой расчетной пенсии — части вашей будущей пенсии, заработанной в период до 2002 г.
РП = СК * КСЗ * 1671 – 450.
Понятно, что чем больше величина КСЗ , тем больше размер расчетной пенсии.
Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. Поэтому, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты вы выбрали период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности — какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:
Среднемесячные заработные платы, установленные законодательством
для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал
Какие года берутся для начисления пенсии по старости?
Здравствуйте! Я родился 25июля 1953 года, и в этом месяце иду на пенсию. У меня стаж 28 лет. Скажите пожалуйста какие лучше брать года, чтоб пенсия была выше? И влияет ли зарплата? И еще обязательно ли нужно предоставлять непрерывный стаж в течении 5 лет? Спасибо.
Ответы юристов (2)
В соответствии с действующим пенсионным законодательством на размер пенсии влияет несколько факторов:
1. размер заработной платы и стаж до 01.01.2002 года. Чтобы размер пенсии был выше необходимо учитывать свой заработок за период к заработной плате по стране. Исходя из своей практики, как пенсионного юриста наиболее выгодно брать периоды 70-80 годы. Но все индивидуально, необходимо рассматривать более конкретно.
2. вторым составляющим при расчете пенсии являются страховые взносы которые были уплачены работодателем за работника после 01.01.2002 г. и учтенные на лицевом счете работника. Чем выше была Ваша заработная плата после 2002 года, соответственно больше сумма страховых взносов учтена на лицевом счете, тем выше будет размер пенсии. Это при условии, что зарплата была «белая».
В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Под страховым стажем, понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж
Подтверждать непрерывный стаж в течение 5 лет не нужно.
С уважением, Косарева Ирина
Добрый день, Александр! Варианты выборы периодов заработка до 2002 года устанавлены статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Таких вариантов два: за 60 месяцев подряд (возможно с разных предприятий, но подряд по записям в трудовой книжке, при этом месяцы неполные - начало работы либо увольнение по Вашему желанию могут не учитываться, а заменяться предыдущими или следующими месяцами), второй вариант - заработная плата за 2000-2001 годы по сведениям персучета, т.е. если работодатель отчитывался за Вас в ПФР как за застрахованное лицо в указанные два года (возможно в эти два года учесть не полностью отработанные 24 месяца, но сумма зарплаты, начисленной за 2000-2001 г. г. поделенная на 24 месяца и даст ту самую среднюю зарплату, которая если выгодна будет учтена при расчете размера пенсии). Ваш средний заработок при этом будет сравниваться со средней по стране за тот же период, но это отношение тоже ограничено Законом - не свыше 1,2. Например, средняя зарплата Ваша за 2000-2001 г.г. 3000 рублей, а средняя по РФ за эти же два года - 1494,5 рублей. Отношение 3000/1494,50=2,01, но учтется только отношение 1,2, даже если Ваш средний. заработок будет 15000 руб. за эти годы. Расчет по 60 месяцев по этому же принципу - в расчет возьмут отношение заработков не выше 1,2. Так как искать справки за 60 месяцев до 2002 года занятие хлопотное - многие предприятия закрывались, не сдавая документы в архив, если в архиве есть документы, то пока запросишь и получишь это еще не один месяц, а Вам возможно и не нужна пятилетка - достаточно зарплаты за 2000-2001 год по выписке персучета. Поэтому совет - подавайте заявление на пенсию. На приеме специалист клиентской службы при Вас уточнить выгодна ли Вам зарплата за 2000-2001 г.г. Если нет, тогда посмотрите у нее таблицу средних зарплат за другие года и определитесь в какие примерно года Вы получали на 20% выше и будете в течение 3-мес. искать уже архивную справку. Что же касается взносов, которые учитываются в размере пенсии, то тоже не все так просто.
Согласно п.4 статьи 8 Федерального
закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ взносы
начисляются до тех пор, пока величина базы для начисления взносов с начала
расчетного периода не достигнет установленной Законом величины. Например в 2010 году она составляла 415 тыс. руб., в 2011 г. - 463 –была
проиндексирована и составила 463 тыс. рублей, в 2012 - 512 тыс руб. На
суммы начисленной заработной платы, превышающих в течение года установленную
величину, страховые взносы уже не начисляются.
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее, чем искать решение.
Средняя зарплата в России по годам
Существуют данные о средней зарплате в России по годам, начиная со времен Советского Союза, и заканчивая текущим годом. Подобная статистика интересна, в первую очередь, историкам, занимающимся изучением хронологических аспектов из области экономики, самим экономистам и потенциальным мигрантам, которые собираются зарабатывать в будущем в РФ.
Для изучения данного вопроса детально, следует поинтересоваться исторической статистикой по зарплатам за последние десятилетия и прошлые столетия. А также такие данные помогут работникам приблизительно рассчитать пенсионные начисления для Пенсионного Фонда. Существуют расчетные схемы, по которым можно узнать свою прибыль по начислениям в будущем.
Как рассчитать коэффициент среднемесячной зарплаты (на примере)
Чтобы правильно вычислить коэффициент среднего показателя дохода за месяц, нужно рассчитать соотношение оплаты за какой-то конкретный промежуток времени, к примеру, за 2001 и 2002 год или последние 5 лет до 1 января 2002 года, к средней месячной оплате труда в России за выбранный отрезок по годам. Из вышесказанного становится понятно, что коэффициент средней оплаты труда за 30 дней равняется заработной плате человека, разделенной на среднестатистическую зарплату в месяц.
У большинства жителей России за периоды 2000 и 2001 года размер средней оплаты числится в данных Пенсионного Фонда, и не нужно это доказывать в документальной форме. При выборе расчёта коэффициента средней оплаты труда в месяц за 2000-2001 годы, КСЗ рассчитывается методом разделения средней оплаты ЗР за весь этот временной промежуток на 1495 рублей – это среднестатистическая оплата труда в России за указанное количество лет.
Другой пример, выбираем промежуток времени не за 2000 и 2001 год, а возьмём более ранний период, в совокупности за последние 5 лет (60 месяцев). В этом случае следует провести ряд таких вычислительных действий:
- нужно сначала узнать средние показатели оплаты труда за конкретный период;
- найти статистические данные (будут приведены ниже) за указанный период по средним показателям оплаты труда;
- затем рассчитываем значение КЗС;
- в период оформления пенсии нужно представить в отделение пенсионного фонда данные по зарплате, за последние 5 лет.
Вернуться к оглавлению
Таблицы зарплат в стране по годам
Таблицы среднемесячных зарплат, которые установило правительство РФ с целью конвертации пенсионных прав для расчёта корректного пенсионного капитала.
Средняя зарплата для расчета пенсии до 2000 года
И если не сложно, можно простенький (грубый) пример? Например, для женщины 1950 года рождения. Оклад 10000 рублей. Стаж 30 лет. Выйдя на пенсию в 2005 году, что она получит
Предлагаю версию расчета пенсии, которую подробно под запись разжевал на семинаре начальник нашего областного ПФ.
Женщина 1954 г.р. стаж 30 лет на 01,04,2005. З/п 10000р с 01,01,2002(например). З/п в 2000-2001гг-5000(например)
Накопительной части нет.
Пенсия состоит из 3х частей:базовая+страховая+накопительная.
В свою очередь базовая часть делится на ту, что платится из фед.бюджета и ту, что конвертируют из стажа(т.е все шо нажито непосильным трудом:grenade:)
Щас базовая пенсия из ф.б составляет 598-02р.Начинали с 450р а теперь проиндексировали.
Вторая часть считается так:
Коэф-т стажа*Коэф-т заработка*Среднемесячная з/п по стране за 3 кв 2001г(1671р)
К-т стажа= 0,55 + 0,01х10=0,65
К-т заработка=средняя з/п за 2000-2001г:среднемесячная з/п по стране за 2000-2001г(1494-50р)=
5000/1494,50=3,35 но не >1,2(И какой смысл было платить налоги в 2000-2001г? 😛)
Теперь надо все перемножить
0,65х1,2х1671=1303,38=X
(X-450)х228 мес=194570,64р-расчетный пенсионный капитал
194570,64х1,307(индексация до 2003г)=254303-83р
2 часть- страховая.
на страховую часть за год перечисляется1400х12мес=16800р
за 3 года(с 2002 по 2004 включительно)-16800х3=50400р
50400р+254303-83р=304703-83р
304703-83:228=1336-42р
Накопительной нет.Если есть накопительная, то просто складывается вся сумма перечисленных взносов к моменту выхода на пенсию(наверно проценты от размещения в ц.б тут же и будут) и делится на 228 мес.
И что же мы получили?
598.02+1336-42=1934-44р
А дальше рассчитывать можно только на индексацию или перерасчет
Индексацию объявляет дядя Сэм когда захочет, а перерасчет может быть как в базовой так и в страховой части
Базовая пенсия ппересчитывается:
1)после 80 лет
2)По инвалидности
3)При изменении к-ва иждивенцев
4)Изменении категории
Страховая пересчитывается в основном если работать после пенсии.
А по поводу уведичения з/п надо 100 раз подумать.
Увеличение з/п на 5000р работнику, которому до пенсии 20 лет даст ему ч/з 20 лет дополнительные 600рублей, а что будет с нами и с деньгами ч/з 20 лет? :lupa: А налоги сейчас платить надо.
И еще- при повышении з/п до таких размеров, что появляется регрессивная шкала тоже не выгодно для потенциального пенсионера,т.к резко падают ставки страховой пенсии.
Кажись все!
С прошедшим Новым Годом всех! poz
Заработная плата для оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав
Итак, у застрахованных лиц, имеющих пенсионные права, приобретенные до 1 января 2002 года, для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости используется, в том числе, расчетный пенсионный капитал (ПК1), в формуле определения которого применяется показатель средней заработной платы застрахованного лица (ЗР).
Периоды получения заработка, используемые для подсчета пенсии при конвертации пенсионных прав
Среднемесячный заработок застрахованного лица (ЗР) может представляться за следующие периоды работы или службы (кроме срочной военной службы), имевшие место до 1 января 2002 года:
1) за 2000-2001 гг.;
2) за любые 60 месяцев подряд (в состав заработка за 60 месяцев может входить и заработок за период 2000-2001 гг.);
3) у лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года уже была установлена трудовая пенсия, может быть учтен размер среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.
ü Например, Законом РФ от 3 апреля 1992 года было разрешено в 1993 году (по желанию пенсионера) среднемесячный заработок для назначения или перерасчета пенсии исчислять за 12 последних месяцев работы (службы) перед обращением за пенсией или ее перерасчетом. Этот заработок можно было принимать за работу не ранее чем с 1 января 1992 года по 30 декабря 1993 года включительно. Если пенсионеру на 31.12.2001 пенсия назначалась с применением этого правила, то заработок (ЗР) в формуле конвертации может браться за указанный 12-месячный период.
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) и при этом могут заменяться другими периодами, непосредственно предшествующими или следующими за ними:
— неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца
— месяцы, в том числе неполные, в которых по объективным причинам могло иметь снижение заработной платы: отпуск в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, нахождение на инвалидности, получение возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществление ухода за инвалидом I группы, ребенком — инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.
В правоприменительной практике возникают ситуации, когда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета в периоде 2000-2001 гг., составляющем менее 24 месяцев, у застрахованного лица весь период трудовой деятельности приходится только на указанный период. В этом случае подсчет среднемесячного заработка (ЗР) возможен по фактически отработанным месяцам.
Пример. У гражданина трудовая деятельность в течение 16 месяцев приходится только на период 2000-2001 гг. В этом случае, его заработок за указанный период может быть разделен на фактически отработанные месяцы, то есть на 16 месяцев (ЗР 2000-2001 гг. = 16 мес./16 мес.).
Если же у гражданина имеется трудовая деятельность не только в период 2000-2001 гг., но и за другие периоды, исчисление заработка за 2000-2001 гг. осуществляется путем деления имеющегося заработка на 24 месяца (ЗР2000-2001 гг. = 16 мес./24 мес.).
Суммы, включаемые в состав заработка
В соответствии с п. 9 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (в прежней редакции) при оценке приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав применяется ранее действовавший порядок исчисления и подтверждения заработка застрахованного лица (т.е. установленный Законом РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»). Поэтому при определении выплат, которые включаются в состав заработка для определения величины ЗР, необходимо обратиться к статье 100 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1. В соответствии с ней в заработок включаются:
1. Все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона № 340-1, на которые начислялись страховые пенсионные взносы (работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию).
Вопрос включения в состав заработка отдельных сумм решается с учетом перечней выплат, на которые в соответствии с действовавшим в конкретный период работы гражданина законодательством не начислялись страховые взносы в ПФР.
Для того, чтобы понять какие суммы (и в каком объеме) подлежали обложению страховыми пенсионными взносами, а на какие выплаты взносы не начислялись, можно воспользоваться следующими документами:
1) Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ (России), утв. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.91 № 2122-1. Он действовал вплоть до введения в действие второй части Налогового кодекса РФ 1 января 2001 года.
ü Суммы, выплачиваемые по основным и дополнительным отпускам, указываются в том месяце, на который приходятся соответствующие периоды основных и дополнительных отпусков.
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября 1990 г. № 358/16-28 «Об утверждении Перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию»;
Постановления Правительства РФ от 19.02.1996 г. № 153 и от 07.05.1997 г. № 546;
Письмо ПФР от 16 августа 1996 г. № ЮЛ-12-11/5927-ИН «О выплатах профсоюзному активу»;
Информационное письмо Высшего Арбитражного Суда РФ от 12 июля 2000 г. № 55 «Обзор практики разрешения арбитражными судами споров, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации».
В соответствии с разъяснениями Пенсионного фонда РФ, при осуществлении индивидуальными предпринимателями, уплачивавшим единый налог на вмененный доход, выплат наемным работникам до 01.01.2001, исчисление среднемесячного заработка наемных работников осуществляется исходя из сумм выплат, с которых у них удерживались страховые взносы в ПФР в размере 1 процента. (выплаты, начисленные в пользу указанных граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования).
В случае осуществления данной категорией предпринимателей выплат наемным работникам в период с 01.01.2001 по 31.12.2001 включительно, среднемесячный заработок наемных работников определяется исходя из решения предпринимателя, который по своему усмотрению распределил сумму вмененного дохода, с которого уплачен единый налог на вмененный доход, между наемными работниками.
2) с 1 января 2001 г. по 31 декабря 2001 г. включительно — Глава 24 второй части Налогового кодекса РФ (ею был введен единый социальный налог (взнос), частью которого являются и обязательные страховые взносы в ПФР).
Статьей 238 НК РФ определены суммы, не подлежащие налогообложению (и, следовательно, не учитываемые в составе заработка в целях оценки приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав), а статьей 239 — налоговые льготы для различных категорий плательщиков единого социального налога. Вместе данные нормы при решении вопроса о возможности учета определенных сумм в заработке (ЗР) следует применять с учетом позиции Пенсионного фонда, обозначенной им в Письме от 18 апреля 2001 г. № КА-09-18/3295 «Об уплате единого социального налога (взноса)» («. освобождение работодателей от уплаты взносов на государственное социальное страхование относится к порядку уплаты единого социального налога (взноса) и не может нарушить права работников на обязательное социальное страхование. »).
2. Помимо выплат, связанных с выполнением работы, на которые начислялись страховые пенсионные взносы, в заработок для исчисления пенсии (ЗР) включается:
— денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы, указанной в ст. 90 Закона № 340-1 (служба в составе Вооруженных Сил РФ и иных созданных в соответствии с законодательством РФ воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил СНГ, Вооруженных Сил СССР, в органах внутренних дел, внешней разведки, контрразведки, министерствах и ведомствах, в которых законом предусмотрена военная служба, и т.д.);
— пособие по временной нетрудоспособности.
Суммы, выплачиваемые по временной нетрудоспособности, указываются в том месяце, на который приходятся соответствующие периоды временной нетрудоспособности .
Несмотря на то, что Законом № 340-1 предусмотрено, что стипендия, выплачиваемая за период обучения включается в состав заработка, с учетом которого исчисляется пенсия, органы Пенсионного фонда РФ в своей практике исходят из того, что, так как в соответствии с Законом о трудовых пенсиях (п. 4 ст. 30) периоды учебы не включаются в общий трудовой стаж, используемый при оценке приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав, то и стипендия в подсчете заработка работника (ЗР) для конвертации пенсионных прав использоваться не может.
В правоприменительной практике встречается вопрос о возможности учета в составе заработка (ЗР) при оценке пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года пособий по беременности и родам. Правоприменитель в лице Пенсионного фонда РФ дает на этот вопрос отрицательный ответ, что представляется не совсем логичным, учитывая его точку зрения (и обоснование к ней) на вопрос о включении стипендии в состав ЗР (см. предыдущий абзац), а также позицию Конституционного Суда РФ . Дело в том, что 20 марта 1997 г. (даты внесения изменений в Закон № 340-1) пособие по беременности и родам включалось в состав заработка для исчисления пенсии. Закон о трудовых пенсиях (подп. 4 п. 4 ст. 30) предусматривает включение периода нетрудоспособности в связи с беременностью и родами в общий трудовой стаж для подсчета стажевого коэффициента (СК) в формуле конвертации пенсионных прав. Исходя из этого, можно сделать вывод, что, если период, за который считается заработок работника приходился на отрезок времени до 20 марта 1997 года, пособие по беременности и родам может включаться в сумму заработка; если же — после указанной даты, то это пособие в заработке не учитывается и при этом период нахождения в декретном отпуске не исключается и не заменяется другими месяцами.
Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года уже была установлена трудовая пенсия по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца, для определения расчетного размера трудовой пенсии по их желанию может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого была исчислена установленная пенсия.
Подтверждение и доказательство заработка
В соответствии с Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденным постановлением Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. № 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы о среднемесячном заработке (ЗР) за 2000 — 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд в течение его трудовой деятельности до 1 января 2002 г.
Если время, за которое берется среднемесячный заработок для подсчета пенсии, приходится на период после регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», то заработок подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если – на период до регистрации — справками, выданными в установленном порядке работодателем либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями.
В предусмотренных законодательством случаях для исчисления пенсии принимаются также:
— справки об оплате по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов;
— расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения;
— копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями.
Что такое индивидуальный (персонифицированный) учет, когда происходила регистрация в нем работников в качестве застрахованных – см. раздел «Разъяснение гражданам их пенсионных прав. Превентивные меры по устранению нарушений пенсионных прав».
На практике часто встречаются ситуации, когда граждане не могут предоставить каких бы то ни было документов для определения среднемесячного заработка до регистрации в системе государственного пенсионного страхования из-за того, что первичные документы о заработке были утеряны работодателем, не были переданы правопреемникам или на хранение в архивные организации в случае ликвидации работодателя.
Совместным информационным письмом от 27 ноября 2001 г. № 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704В Минтруд РФ и ПФР рекомендовали органам, осуществляющим пенсионное обеспечение, рассматривать каждый случай утраты в государственных и муниципальных органах и организациях в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда РФ.
В случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, пострадавшим лицам необходимо дать соответствующие рекомендации по обращению в суд. В случае невозможности определения причинителя вреда (например, в случаях стихийных бедствий) органами ПФР могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии: учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
Как видно из текста письма Минтруда России и ПФР такой порядок подтверждения заработка может применяться в весьма ограниченных (по организационно-правовой форме работодателя — юридического лица (только государственные и муниципальные органы и организации) и причинам утраты необходимых документов (стихийные бедствия)) случаях. Поэтому в большинстве случаев застрахованным лицам приходится для подтверждения заработка обращаться в судебные инстанции.
В настоящее время возникли трудности в вопросе о возможности подтверждения (в судебном порядке) заработка работника свидетельскими показаниями.
До 1 января 2010 года была выработана единообразная судебная практика, позволявшего прибегать к помощи свидетелей, когда были исчерпаны другие способы доказывания размера заработной платы. Так, в соответствии с позицией Верховного Суда РФ, выраженной в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2005 г., при судебном разбирательстве получение заработной платы в определенном размере (исходя из которого рассчитывается среднемесячный заработок, необходимый для определения, страховой части пенсии при оценке пенсионных прав) в случае утраты первичных бухгалтерских документовможет быть подтверждено любыми другими доказательствами, в том числе и свидетельскими показаниями.
1 января 2010 года вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ в Закон о трудовых пенсиях. В частности, п. 3 ст. 30 теперь содержит указание на то, что среднемесячный заработок свидетельскими показаниями не подтверждается. В то же время в Законе о трудовых пенсиях осталась норма (п. 12 ст. 30) о возможности применения порядка подтверждения заработка, который был установлен и действовал до дня вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, т.е. до 1 января 2002 года.
С одной стороны, возможность подтверждения в суде размера заработной платы работника (ЗР в формуле конвертации пенсионных прав) свидетельскими показаниями в настоящее время следует из нормы п. 12 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (которая гарантирует соблюдение принципа правовой определенности в пенсионном законодательстве, на которую неоднократно указывал Конституционный Суд РФ в своих решениях), а также из аргументации Верховного Суда из ранее вынесенных им постановлений.
Основываясь на ранее использовавшихся Верховным Судом РФ доводах, а также на том, что действовавшее до 01.01.2002 г. пенсионное законодательство (Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ») не содержало запрета на использование показаний свидетелей при подтверждении размера заработка, логично было бы предположить, что проблем с установлением размера заработной платы, применяемой для конвертации приобретенных до 1 января 2002 года пенсионных прав, на основании свидетельских показаний возникать не должно.
Однако, отвечая на вопрос о возможности использования судами свидетельских показаний при установлении юридического факта в схожих правоотношениях (при установлении характера работы, дающей право на досрочное назначение пенсии) в Обзоре законодательства и судебной практики за второй квартал 2010 года, Верховный Суд сослался на запрет, установленный новой редакцией (с 01.01.2010 г.) Закона о трудовых пенсиях. Тот же самый вывод был позднее продублирован Верховным Судом РФ и в Постановлении Пленума от 11 декабря 2012 года № 30.
К сожалению, остается не ясным, давал ли Верховный Суд оценку соотношению нормы о запрете применения показания свидетелей и нормы п. 12 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, и считает ли Верховный Суд норму о запрете использования показания свидетелей распространяющейся на прошлое время (т.е. до ее вступления в силу 01.01.2010 г.) – для подтверждения заработка до 1 января 2002 года, который используется для конвертации пенсионных прав.
Факт получения заработной платы в определенном размере, если это необходимо для назначения пенсии, может быть подтвержден судом в порядке особого производства (в соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ). Однако, в случае возникновения спора о праве на расчет пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка такой спор должен быть разрешен в исковом порядке (в соответствии с требованиями части 3 ст. 263 ГПК РФ, исключающей возможность рассмотрения дела в порядке особого производства в случае возникновения спора о праве).
В суде подтверждать размер заработка работник может любыми, не запрещенными законом способами и без привязки к периоду, когда получение заработка имело место (до или после регистрации работника в системе персучета).
Пример: считаем соотношение заработков (ЗР/ЗП) в формуле конвертации пенсионных прав
Гражданин выбрал вариант использования заработка за 60-месячный период своей трудовой деятельности. В орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение, он предоставил справку о заработке (в руб.) за период 01.05.1985 – 30.04.1990 для расчета ЗР.
Таблица средней зарплаты по стране для начисления пенсии помогает самостоятельно рассчитать примерные выплаты, которые ежемесячно будет получать человек после того, как уйдет на заслуженный отдых.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер будущей пенсии рассчитывается, исходя из количества заработанных гражданином баллов и стоимости одного балла. Такая система была введена еще в 2015 году. С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности.
Как рассчитывается страховая пенсия
Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия с 2015 года:
число заработанных баллов * стоимость одного балла
Право получать денежное обеспечение имеет гражданин, который за все время трудовой деятельности заработал не менее 30 баллов. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае (ранее носила название базовой). Она ежегодно назначается Правительством.
Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода.
Важный показатель – средняя зарплата по годам для начисления пенсии . В открытом доступе имеются таблицы, в которых приведены эти цифры, начиная с 1960 года. Опираясь на приведенные в них данные, можно хотя бы приблизительно посчитать, на какой размер пенсионных выплат ориентироваться.
Таблицы средних зарплат по годам: от СССР до РФ
Большую роль таблица среднемесячной зарплаты в стране для начисления пенсии играет и тогда, когда назначаемое пособие рассчитывается на государственном уровне. В таком случае рассматривается отношение двух заработков.
Для этого учитывается среднемесячный трудовой доход определенного гражданина и его соотношение с таким же показателем за этот же период времени, усредненный по всей стране и представленной в одной из сводных таблиц.
Таблица 1. Среднемесячные зарплаты с 1960 по 1990 (рубли)
Таблица 2. С 1991 по 2001 (до 1993 рубли, с 1993 тысячи рублей, с 1998 рубли)
Таблица 3. С 2002 по 2018 (рубли)
Именно таблица средней зарплаты по РФ для исчисления размера пенсии является одним из основных документов. Опираясь на указанные данные, определяется стоимость балла и, следовательно, фактическая сумма выплат.
Как считается среднемесячный доход работающих граждан по России
Среднемесячный доход работающих граждан (заработная плата) считается, исходя из общего количества средств, выплаченных трудоустроенным слоям населения по всей территории Российской Федерации. Эта величина делится на количество официально устроенных работников – и выводится усредненный показатель.
В текущем году он был равен 42 413 рублей. На конец календарного года пока еще не рассчитан.
Среднемесячную величину заработной платы по РФ можно отнести к теоретическим показателям, который часто значительно расходится с реальными числами. Но это понятие широко используется для расчета различных выплат, и пенсионных — в том числе. Кроме того, существует понятие медианной заработной платы, которую часто путают со среднемесячной, хотя это в корне разные термины.
Медианн ый называют тот показатель, который делит всю часть работающего населения на две равные половины: одна зарабатывает больше указанного числа, другая – меньше.
Например, если взять 2013, то среднемесячная ЗП тогда составляла 29473, а медианная – 21268 рублей. На текущий год пока таких данных не выведено.
Как правильно посчитать коэффициент среднемесячного заработка
Пенсия определяется, исходя из значения коэффициента среднемесячной зарплаты (КСЗП). Он рассчитывается по такой формуле:
- ЗИ – индивидуальный показатель средней заработной платы работника, получаемой им за 5 лет рабочего стажа (60 месяцев трудовой деятельности в выбранном периоде),
- ЗР – среднероссийский показатель, соответствующий этому же периоду времени.
Чем выше получается КСЗП, тем выше будут пенсионные начисления. Однако, согласно действующему законодательству, коэффициент не должен превышать 1,2. В противном случае, полученный показатель будет приравнен к 1,2.
Таким образом, будущий пенсионер для расчета пенсионного пособия использует при этом таблицу средней зарплаты по стране для начисления пенсии. При этом он может выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа. Однако, важно, чтобы они были непрерывными. Необходимо также учитывать, что советские заработки, а также трудовые доходы с 1991 до 2002 и после 2002 считаются по-разному.
Средняя зарплата в России в 2000 году составила 2223 рублей.
Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26629 рублей.
То есть средняя зарплата в России с 2000 по 2012 года увеличилась в 11,98 раз.
Средний размер назначенных пенсий в России в 2000 году составил 823,4 рубля.
Средний размер назначенных пенсий в России в 2012 году составил 9153,6 рубля.
Средний размер назначенных пенсий в России с 2000 по 2012 года увеличился в 11,12 раз.
Цены в России с декабря 2000 года по декабрь 2012 года в среднем увеличились в 3,5 раза.
Цены в России с декабря 1999 года по декабрь 2011 года в среднем увеличились в 3,95 раза.
Средняя заработная плата в России по 10-процентным группам работников и отношение средней зарплаты в самой высокооплачиваемой группе к зарплате в самой низкооплачиваемой группе:
Средняя заработная плата в России по 10-процентным группам работников в долларах США и средняя заработная плата в России в евро, фунтах стерлингов, швейцарских франках, японский йенах:
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по видам экономической деятельности в Российской Федерации:
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике по субъектам Российской Федерации:
Вот во сколько раз изменились средние потребительские цены в России с 2000 по 2012 года:
Отдельные виды продовольственных товаров
Говядина (кроме бескостного мяса) - 4,71
Свинина (кроме бескостного мяса) - 3,77
Куры (кроме куриных окорочков) - 2,40
Колбаса вареная высшего сорта - 3,70
Говядина, свинина тушеная консервированная, за условную банку 350 г - 3,85
Рыба мороженая неразделанная - 2,90
Рыба соленая, маринованная, копченая - 4,04
Консервы рыбные натуральные и с добавлением масла, за условную банку 350 г - 2,73
Сливочное масло - 3,77
Подсолнечное масло - 3,38
Молоко питьевое цельное пастеризованное 2,5-3,2% жирности6), за л - 3,49
Сыры сычужные твердые и мягкие - 3,20
Яйца куриные, за 10 шт. - 2,62
Сахар-песок - 2,02
Чай черный байховый - 2,71
Мука пшеничная - 3,12
Хлеб и булочные изделия из пшеничной муки высшего сорта - 4,14
Рис шлифованный - 3,05
Макаронные изделия из пшеничной муки высшего сорта7) - 2,79
Картофель - 3,10
Капуста белокочанная свежая - 3,29
Лук репчатый - 2,73
Яблоки - 2,84
Водка крепостью 40% об.спирта и выше обыкновенного качества8), за л - 3,75
Коньяк ординарный отечественный9), за л - 2,98
Вино игристое отечественное10), за л - 2,38
Пиво отечественное, за л - 3,44
Отдельные виды непродовольственных товаров
Пальто (полупальто) демисезонное женское с верхом из плащевых тканей, утепленное - 3,61
Костюм-двойка мужской из шерстяных, полушерстяных или смесовых тканей - 3,25
Сорочка верхняя мужская из хлопчатобумажных или смесовых тканей - 3,61
Джемпер мужской - 3,48
Носки мужские из хлопчатобумажной или смесовой пряжи, за пару - 2,86
Колготки женские эластичные плотностью 15-20 DEN12) - 3,63
Полуботинки, туфли мужские с верхом из натуральной кожи, за пару - 2,74
Сапоги женские зимние с верхом из натуральной кожи, за пару - 2,53
Туфли женские модельные с верхом из натуральной кожи, за пару - 2,68
Мыло туалетное, за 100 г - 2,36
Шампунь, за 250 мл - 2,43
Сигареты с фильтром отечественные, за пачку - 4,32
Ковер (палас) синтетический, за м2 - 2,78
Электропылесос напольный - 1,73
Велосипед дорожный для взрослых - 3,04
Телевизор цветного изображения - 2,13
Шифер, за 10 м2 - 4,78
Кирпич красный, за 1000 шт. - 4,91
Линолеум, за м2 - 2,58
Кольцо обручальное, за грамм - 5,44
Бензин автомобильный марки А-76 (АИ-80), за л - 3,61
Корвалол, капли за 25 мл - 1,87
Метамизол натрия (Анальгин отечественный), 500 мг, за 10 таблеток - 2,31
Ацетилсалициловая кислота (Аспирин отечественный), 500 мг, за 10 таблеток - 2,25
Отдельные виды услуг
Постановка набоек, за пару - 6,28
Ремонт телевизоров цветного изображения (без стоимости деталей) - 6,61
Ремонт холодильников всех марок (без стоимости деталей) - 7,55
Химическая чистка мужского костюма - 6,16
Стирка и глажение прямого белья без крахмала, за кг - 6,40
Стрижка модельная в женском зале - 6,59
Стрижка модельная в мужском зале - 6,51
Рытье могилы ручным способом на новом месте захоронения - 8,02
Изготовление гроба (включая стоимость материалов) - 4,94
Проезд в городском муниципальном автобусе, за поездку - 6,06
Проезд в трамвае, за поездку - 6,09
Проезд в троллейбусе, за поездку - 5,68
Проезд в метро, за поездку - 6,00
Пересылка простого письма внутри России, массой до 20 г - 6,05
Отправка телеграммы обыкновенной внутренней, за 15 слов - 6,94
Абонентская плата за неограниченный объем местных телефонных соединений, за месяц - 7,54
Плата за жилье в домах государственного и муниципального жилищных фондов, за м2 общей площади - 13,72
Водоснабжение холодное и водоотведение, за месяц с человека - 16,47
Отопление, за м2 общей площади - 15,44
Газ сетевой, за месяц с человека - 9,78
Электроэнергия в квартирах без электроплит, за 100 кВт·ч - 6,87
Кинотеатры, за билет - 9,33
Театры, за билет - 11,82
Посещение детского ясли-сада, за день - 6,71
Санаторий, за день с человека - 5,34
Дом отдыха, пансионат, за день с человека - 5,04
Первичный консультативный прием у врача-специалиста - 6,71
Общий анализ крови - 6,38
Первичный рынок жилья
Все квартиры - 5,55
в том числе:
квартиры среднего качества (типовые) - 6,49
квартиры улучшенного качества - 5,81
элитные квартиры - 4,09
Вторичный рынок жилья
Все квартиры - 8,55
в том числе:
квартиры низкого качества - 8,77
квартиры среднего качества (типовые) - 7,98
квартиры улучшенного качества - 8,20
элитные квартиры - 7,04
В период с 2000 по 2012 годы опередили рост зарплат только плата за жилье в домах государственного и муниципального жилищных фондов, водоснабжение холодное и водоотведение, отопление.
Стоимость нефти Brent составила:
в декабре 1999 - 25,56 $ за баррель
в декабре 2000 - 24,98 $ за баррель
в декабре 2011 - 107,53 $ за баррель
в декабрь 2012 - 108,87 $ за баррель
т.е. цена на нефть Brent с декабря 1999 года по декабрь 2011 года выросла в 4,21 раза, а с декабря 2000 года по декабрь 2012 года выросла в 4,36 раза. Примерно во столько же раз выросли цены на отечественные сигареты с фильтром в России.
Ниже в таблицах указано сколько и каких товаров и услуг можно было приобрести в 2000 и в 2012 годах на среднюю зарплату после удержания НДФЛ.
Отдельные виды продовольственных товаров, кг
Отдельные виды непродовольственных товаров, шт.
Отдельные виды услуг
Ниже в таблице указано сколько квадратных метров можно было приобрести в 2000 и в 2012 годах на среднюю зарплату после удержания НДФЛ.
Для расчета коэффициента среднемесячной заработной платы (КСЗ) - необходимо вычислить отношение вашей средней зарплаты ЗП за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период - ЗП .
КСЗ = ЗР/ЗП
Этот коэффициент используется при расчете размера так называемой расчетной пенсии - части вашей будущей пенсии, заработанной в период до 2002 г.
РП = СК * КСЗ * 1671 - 450.
Понятно, что чем больше величина КСЗ , тем больше размер расчетной пенсии.
Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. Поэтому, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты вы выбрали период 2000 - 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5 - среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г.
КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.
Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности - какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:
- Вычислить свою среднюю зарплату за этот период - ЗР
- Используя нижеприведенные таблицы определить среднюю заработную плату в стране ЗП за выбранный вами период (60 месяцев (5 лет) подряд)..
- Самостоятельно рассчитать значение КСЗ .
- При оформлении пенсии представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.
Среднемесячные заработные платы, установленные законодательством
для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал
| Средние зарплаты в советский период с 1960 по 1990 г. | |||||||
| Год | Ср. з/п (руб.) | Год | Ср. з/п (руб.) | Год | Ср. з/п (руб.) | Год | Ср. з/п (руб.) |
| 1960 | 73,1 | 1968 | 110,9 | 1976 | 154,2 | 1984 | 193,2 |
| 1961 | 77,1 | 1969 | 115,6 | 1977 | 159,1 | 1985 | 199,2 |
| 1962 | 80,9 | 1970 | 121,2 | 1978 | 164,4 | 1986 | 206,1 |
| 1963 | 82,4 | 1971 | 125,6 | 1979 | 168,4 | 1987 | 214,4 |
| 1964 | 86 | 1972 | 130,4 | 1980 | 174 | 1988 | 233,2 |
| 1965 | 92,5 | 1973 | 136,2 | 1981 | 178,3 | 1989 | 263 |
| 1966 | 97,2 | 1974 | 143,2 | 1982 | 184 | 1990 | 303 |
| 1967 | 102,5 | 1975 | 148,7 | 1983 | 188,3 | ||
| Средние зарплаты в период с 1991 по 1997 годы | |||||||
| Месяц | Год | ||||||
|
1991 руб |
1992 руб |
1993 тыс. руб |
1994 тыс. руб |
1995 тыс. руб |
1996 тыс. руб |
1997 тыс. руб |
|
| Январь | 308 | 1438 | 15,3 | 134,2 | 302,6 | 654,8 | 812,2 |
| Февраль | 294 | 2004 | 19,1 | 144,7 | 321 | 684,4 | 821,2 |
| Март | 337 | 2726 | 23,6 | 164,8 | 361,5 | 745 | 902,9 |
| Апрель | 373 | 3052 | 30,6 | 171,4 | 386,2 | 746,5 | 901,1 |
| Май | 438 | 3675 | 37,5 | 183,5 | 429,9 | 779,3 | 919,7 |
| Июнь | 493 | 5067 | 47,4 | 207,5 | 480,6 | 837,2 | 993,2 |
| Июль | 541 | 5452 | 56 | 221 | 499,5 | 842,8 | 999 |
| Август | 548 | 5876 | 65,4 | 232,8 | 520,6 | 831 | 982 |
| Сентябрь | 613 | 7379 | 80,9 | 253,2 | 564,5 | 848,1 | 1026 |
| Октябрь | 703 | 8853 | 93 | 265 | 594,5 | 843,3 | 760 |
| Ноябрь | 839 | 10576 | 101,5 | 281,6 | 615,7 | 835 | 760 |
| Декабрь | 1195 | 16071 | 141,2 | 354,2 | 735,5 | 1017 | 760 |
| Средние зарплаты в период с 1998 по 2001 г. | ||||
| Месяц | Год | |||
|
1998 руб |
1999 руб |
2000 руб |
2001 руб |
|
| Январь | 760 | 923 | 1194 | 1523 |
| Февраль | 760 | 793 | 1324 | 1523 |
| Март | 760 | 837 | 1254 | 1523 |
| Апрель | 760 | 851 | 1257 | 1724 |
| Май | 760 | 851 | 1257 | 1653 |
| Июнь | 760 | 851 | 1257 | 1635 |
| Июль | 760 | 969 | 1413 | 1896 |
| Август | 760 | 787 | 1411 | 1550 |
| Сентябрь | 760 | 1180 | 1325 | 1567 |
| Октябрь | 760 | 1157 | 1528 | 1671 |
| Ноябрь | 760 | 1281 | 1457 | 1671 |
| Декабрь | 760 | 1086 | 1584 | 1671 |
Примечание. На величину КСЗ пенсионным законодательством наложено ограничение - коэффициент, не может быть больше, чем 1,2 .
Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 200-2001 гг. составляла 2500 рублей - ЗП = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67 .
Так как он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:
Ваш КСЗ = 1,2.
Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей - ЗП = 1000. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.
Так как он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:
Ваш КСЗ = 0,67 .
Исключение по ограничению верхней планки коэффициента - 1,2 сделано только для тех, кто работал до 2002 г. в районах Крайнего Севера - у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9.
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В СССР В 1986 ГОДУ
Первое:
Средняя заработная плата по н/х: 195р 80 коп
(По РСФСР средняя выше) 207р 80 коп
Средняя ЗП в науке 208р 20 коп
Средняя ЗП в промышленности: 215р 70 коп
Средняя ЗП служащих 226р 80 коп
Средняя ЗП в строительстве 244р 60 коп
В том числе рабочих 250р 50 коп
Второе:
Кроме заработной платы трудящиеся в СССР
получали значительные выплаты из т.н.
фондов общественного потребления
(как правило в натуральной форме или как субсидии).
Всего в 1986 году населению выплачено 155 миллиардов рублей,
Среднегодовая ЗП с учётом этих выплат
в 1986 году по СССР составила 278 рублей,
по РСФСР в среднем 295 рублей.
